Zwei Frauen chatteten online mit zehn Männern und betrogen sie erfolgreich um fast eine Million Dollar.
Herr Liao aus Jiangsu lernte online eine Frau namens Xiao kennen. Sie hat sich von ihrem Ex-Freund getrennt und diese Beziehung nie vergessen. Die Stimme von Herrn Liao war der ihres Ex-Freundes sehr ähnlich, daher mochte sie ihn sehr. Bald darauf wurden die beiden Freund und Freundin. Frau Xiao empfahl eine Finanzverwaltungs-App und behauptete, dass man ein Paarkonto eröffnen und 10 % des Einkommens an einem Tag erhalten könne. Herr Liao sammelte schnell 55 Yuan zum Aufladen. Kurz darauf stellte er jedoch fest, dass er sich nicht bei der APP anmelden und seine Freundin nicht kontaktieren konnte. Also rief er schnell die Polizei. Die polizeilichen Ermittlungen ergaben, dass es sich bei der APP tatsächlich um ein virtuelles Konto für eine Aktienhandelssoftware handelt. Der Kontobetrag kann von Betrügern selbst festgelegt werden. Bei „Frau Xiao“ handelt es sich in Wirklichkeit um zwei Frauen, die so tun, als wären sie eins. Sie sind darauf spezialisiert, alleinstehende, reiche und ältere Männer online zu treffen, um sie zu betrügen. Dabei wurden zehn Menschen getäuscht, bei denen es um fast eine Million Yuan ging. Dieser Fall erinnert uns daran, dass wir wachsam sein müssen, wenn wir Fremde online treffen. Seien Sie besonders vorsichtig, wenn es um Geld geht. Wenn die Gegenpartei übermäßige Anforderungen stellt oder unregelmäßige Produkte empfiehlt, müssen Sie die Transaktion rechtzeitig stoppen, um Verluste zu vermeiden. Gleichzeitig sollten Sie den Fall schnellstmöglich den zuständigen Stellen melden, um Ihre berechtigten Rechte und Interessen zu schützen.
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Online-Dating kann Ihr Ziel, finanzielle Freiheit zu erlangen, beeinträchtigen, insbesondere wenn es darum geht, Geld zu investieren, um es zu investieren. Dies könnte Sie alles kosten.
In der Vergangenheit gründeten Freunde, die sich im Gefängnis trafen, eine „Running Score“-Gang.
Liu wurde vor einigen Jahren wegen Verbrechen zu einer Gefängnisstrafe verurteilt. Nachdem er auf Bewährung aus dem Gefängnis entlassen worden war, traf er im Internet einen Mann, der sich A Quan nannte, und erzählte Liu, dass er mit Rabatten für eine APP Geld verdienen könne. Laut Ah Quans Anleitung zahlte Liu eine Anzahlung von 2 Yuan über die APP und band mehrere Bankkarten auf seinen Namen. In der APP gibt es Bestellungen für Autos, Kleidung, Diamanten und andere Waren. Nachdem Liu eine Bestellung erhalten hat, wird der Betrag in Höhe des Bestellbetrags auf die damit verbundene Bankkarte überwiesen APP. Die vom Kundendienst bereitgestellte Bankkarte. Nachdem die Übertragung abgeschlossen ist, wird der Kundendienst Liu eine Rückerstattung gewähren. Liu ist von dieser App begeistert, denn sie bedeutet, dass er sein Leben neu starten und ein zusätzliches Einkommen erzielen kann. Liu war sich jedoch nicht darüber im Klaren, dass diese APP tatsächlich illegal war und große Risiken birgt. Als Lius Zahl der geklauten Bestellungen zunahm, stellte er fest, dass immer weniger Geld auf seiner Bankkarte war. Liu begann sich unwohl zu fühlen und begann, die Echtheit der App in Frage zu stellen. Er zahlte jedoch weiter, weil er hoffte, genug Geld für seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Doch schließlich entdeckte Liu eine schreckliche Tatsache. Diese App ist illegal und er hat sein gesamtes Geld an Betrüger verloren. Liu war wütend und frustriert, weil er das Geld hätte verwenden können, um etwas Sinnvolleres zu tun, anstatt um etwas betrogen zu werden. Diese Erfahrung hatte einen großen Einfluss auf Liu. Er begann, sein Leben und seine Werte zu überdenken und beschloss, von vorne zu beginnen. Liu ist sich zutiefst bewusst, dass die Erzielung von Einkommen durch illegale Mittel unerwünscht ist und enorme Risiken mit sich bringt.
Nach einiger Zeit erkannte Liu, dass er in Wirklichkeit „Schwarzgeld wusch“, aber damit beließ er es nicht. Stattdessen begann er, nach seinen ehemaligen Zellengenossen zu suchen und ihre jeweiligen Freunde als Downlines zu entwickeln. In dieser immer größer werdenden Gruppe von Cyberkriminellen traf Liu viele Komplizen, darunter seine Mithäftlinge Li, Wang und Zhang. Um ihre Reichweite zu vergrößern und mehr Reichtum zu erlangen, begannen Liu und seine Mitarbeiter, ihren Geschäftsumfang zu erweitern und beherrschten nach und nach mehr kriminelle Kanäle. Sie sammeln auf verschiedene Weise die Bankkarteninformationen anderer Personen und nutzen diese Informationen für Online-Überweisungen und Geldwäsche. Gleichzeitig nutzen sie auch virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie, um die Quelle und Art der Erträge aus Straftaten zu verschleiern. Nach Angaben der Polizei belief sich die Summe der von Liu und 18 anderen Verdächtigen beteiligten „Running Points“ zum Zeitpunkt des Vorfalls auf mehr als 2 Millionen Yuan. Diese Zahl ist nur ein Teil der Summen, die in ihr kriminelles Unternehmen fließen, das auch in andere Arten von kriminellen Aktivitäten wie Diebstahl, Raub und Entführung verwickelt ist. Der Gerichtsverhandlung zufolge wurden Liu und andere kriminelle Tatverdächtige wegen Beihilfe zu kriminellen Aktivitäten im Informationsnetz verurteilt und zu befristeten Haftstrafen und Geldstrafen verurteilt. Liu selbst wurde zu vier Jahren Gefängnis und einer Geldstrafe von 50 Yuan verurteilt. Li wurde zu einer Gefängnisstrafe von drei Jahren und einer Geldstrafe von 30 Yuan verurteilt.
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Unter „Marketing“ versteht man die Kanäle, die den illegalen Geldtransfer für grenzüberschreitendes Online-Glücksspiel, Telekommunikationsbetrug und andere illegale Straftaten ermöglichen. Diese Kanäle werden in der Regel speziell von Kriminellen eingerichtet. Über diese Plattformen können Kriminelle gestohlene Gelder umleiten, waschen und schließlich ins Ausland fließen lassen. Dieses Verhalten verstößt nicht nur gegen Finanzgesetze und -vorschriften, sondern bietet Kriminellen auch die Möglichkeit, weiteren Mitgliedern der Gesellschaft Schaden zuzufügen. Wir appellieren an alle, sich nicht aus Profitgier zu Komplizen von Kriminellen zu machen. Jedes Verhalten, das gegen Gesetze und moralische Normen verstößt, ist für die Gesellschaft inakzeptabel. Wir sollten aktiv für soziale Gerechtigkeit und Gerechtigkeit sorgen, Gesetze und Vorschriften einhalten und uns weigern, an illegalen Aktivitäten teilzunehmen.
Insgesamt 53 Antragsteller haben mehr als 5000 Millionen Yuan betrogen.
Im Januar dieses Jahres meldete ein Internet-Technologieunternehmen der Polizei, dass das Unternehmen im Oktober letzten Jahres acht Vertriebsmitarbeiter eingestellt hatte. Drei Monate später beschloss das Unternehmen jedoch, diese acht Mitarbeiter zu entlassen, weil sie die Leistungsanforderungen nicht erfüllten. Kürzlich stellte das Unternehmen unerwartet fest, dass diese acht Mitarbeiter zu verschiedenen Unternehmen gewechselt waren und Grundgehälter bezogen hatten. Nach polizeilichen Ermittlungen wurde festgestellt, dass sich diese acht Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit für Vertriebs-, Unternehmensfinanzierungs- und andere Positionen in Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Dekoration, Technologieberatung und anderen Branchen beworben hatten und sogar der Lohnbetrug des Unternehmens verdächtigt wurden . Nach einer eingehenden Untersuchung gelang es der Polizei, eine kriminelle Bande namens „Professional Salary Fraud“ erfolgreich zu eliminieren und insgesamt 1 Verdächtige gesetzeskonform festzunehmen. Vorläufige Ermittlungen ergaben, dass es sich bei der kriminellen Bande um mehr als 10 Millionen Yuan handelte. Dieser Fall zeigt, dass einige Unternehmen alle Mittel nutzen, um Mitarbeiter zu entlassen, um Leistung zu erzielen. Diejenigen, die beim Lohn betrogen haben, nutzten ihre Intelligenz nicht nur, um in kurzer Zeit neue Jobs zu finden, sondern auch, um Löhne von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu erhalten, was einen schweren Verstoß gegen das Arbeitsrecht darstellte. Die Polizei wird dieses rechtswidrige Verhalten weiterhin eingehend untersuchen und gesetzeskonform vorgehen. Gleichzeitig fordern wir alle Unternehmen auf, sich bei der Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern an die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und ethischen Grundsätze zu halten und keine illegalen Maßnahmen zu ergreifen, um unnötigen Ärger und Verluste für sich selbst und ihre Mitarbeiter zu vermeiden.
Die kriminellen Verdächtigen gestanden, dass sie nach Erhalt der Einstellungsinformationen Lebensläufe entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens „vorbereiten“ und diese häufig einreichen würden. Nachdem sie eine Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, fälschen sie Bewerbungsunterlagen wie persönliche akademische Qualifikationen, Arbeitslebenslauf, Kontoauszüge, Rücktrittsbescheinigungen, frühere Leistungen usw., um die Mitglieder in „perfekte Kandidaten“ mit „hoher Bildung und hohen Fähigkeiten“ zu verpacken, die von ihnen gefordert werden das arbeitgebende Unternehmen. Um Personalvermittlern Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu vermitteln, führen Bandenmitglieder vor dem Vorstellungsgespräch auch Schulungen zur „Jobsuche“ durch, vermitteln Bewerbungsfähigkeiten, fabrizieren eigene Verkaufs- oder Finanzierungserfahrungen und behaupten fälschlicherweise, dass sie die Verkäufe schnell verbessern können Leistung des Arbeitgebers. Nachdem sie dem Unternehmen beigetreten sind, behalten die Bandenmitglieder ihren Beschäftigungsstatus bei, indem sie tägliche Arbeitsaufzeichnungen fälschen, Leute einstellen, die sich als hochwertige Kunden ausgeben, und falsche Identitäten verwenden, um Investitionsabsichtsverträge mit den Arbeitgeberunternehmen zu unterzeichnen, wodurch ihre Beschäftigungszeit verzögert und so erreicht wird mit dem Ziel, mehr Grundlöhne zu ergaunern. Den Verdächtigen zufolge wählen sie in der Regel einige weiter entfernte Unternehmen mit niedrigeren Gehältern aus, um das Vertrauen der Bewerber auszunutzen und höhere Gehälter zu erhalten. Damit die Mitglieder einander vertrauen und sich gegenseitig unterstützen, wird die Bande außerdem einige strenge „Organisationsdisziplinen“ formulieren, um die ideologische Kontrolle der Mitglieder und eine klare Arbeitsteilung zu stärken, um Misstrauen und Streitigkeiten zwischen internen Mitgliedern zu vermeiden.
erinnern.
Während des Rekrutierungsprozesses des Unternehmens müssen verschiedene Methoden eingesetzt werden, um die von den Bewerbern bereitgestellten relevanten Informationen zu überprüfen, um die Authentizität und Glaubwürdigkeit ihrer akademischen Lebensläufe, früheren Leistungen und anderer Informationen sicherzustellen und um zu verhindern, dass Kriminelle falsche Materialien verwenden, um eingestellt zu werden. Dadurch entsteht Schaden für das Unternehmen.
