Die Huanyu Group wurde 2015 auf den Britischen Jungferninseln registriert. Als aufstrebendes Einhorn in der asiatischen Glücksspielbranche ist das Unternehmen schnell aufgestiegen und hat sich mittlerweile zu einem Branchenführer entwickelt. Die Huanyu Group verfügt über gesetzliche Lizenzen der European Malta Gambling Authority (MGA), des britischen GC Supervision Committee (Gambling Commission) und der Philippine Government Gambling Commission (PAGCOR) und ist von der International Gambling Association anerkannt. Diese rechtlichen Lizenzen bieten einen soliden rechtlichen Schutz für die Geschäftstätigkeit der Gruppe und gewährleisten ihre Legitimität und Glaubwürdigkeit auf dem Weltmarkt.
Geschäftsleistung
Der Geschäftsumfang der Huanyu Group ist breit gefächert und deckt viele Bereiche ab, darunter Sportveranstaltungen, E-Sport-Events, Schach- und Kartenunterhaltung, Lotterie usw. Als umfassende Unterhaltungsplattform verfügt die Gruppe nicht nur über herausragende Leistungen in der Glücksspielbranche, sondern engagiert sich auch in vielen Bereichen wie Immobilien, Handel, Investitionen, Tourismus und Sportunterhaltung. Durch ein diversifiziertes Geschäftslayout hat die Huanyu Group erfolgreich eine Geschäftsdiversifizierung und ein stabiles Wachstum erreicht.
Globales Layout
Die Huanyu Group hat ihren Sitz in Asien, ihr Geschäft hat sich jedoch auf mehrere Märkte auf der ganzen Welt ausgeweitet. Durch die strategische Ausrichtung auf europäische und asiatische Märkte hat die Huanyu Group einen starken internationalen Einfluss aufgebaut. Die legalen Lizenzen der Gruppe in Ländern wie Malta, dem Vereinigten Königreich und den Philippinen steigern nicht nur ihre globale Wettbewerbsfähigkeit, sondern bieten auch viel Raum für ihre zukünftige internationale Expansion.
Leistungen an Arbeitnehmer
Die Huanyu Group legt großen Wert auf das Wohlergehen und die Karriereentwicklung der Mitarbeiter und ist bestrebt, den Mitarbeitern das beste Arbeitsumfeld und Sozialleistungen zu bieten. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile, die die Gruppe bietet:
Leistungsbonus:Der KPI-Leistungsbonus für Funktionspositionen beträgt 3000–8000 RMB (unterschiedlich je nach Leistung der verschiedenen Abteilungen).
Gehaltserhöhung:Um sicherzustellen, dass das Gehaltsniveau der Mitarbeiter marktkonform ist, gibt es mindestens einmal im Jahr einen Gehaltsanpassungsmechanismus.
Weihnachtsgeschenk:Stellen Sie Geburtstagsgeschenke, rote Umschläge zum Drachenbootfest, Mittherbstfest und Frühlingsfest sowie andere Feiertagsvorteile bereit.
Grundlegende Vorteile:Das Unternehmen bietet Unterkunft in Zimmern für 2–4 Personen; Mitarbeiter, die nicht in Wohnheimen wohnen, können je nach Niveau Wohnkostenzuschüsse zwischen 15000 P und 18000 P erhalten. Mitarbeiter, die in Wohnheimen des Unternehmens wohnen, haben Anspruch auf einen Shuttle-Service zum und vom Arbeitsplatz.
Urlaubsvorteile:Mitarbeiter, die sechs Monate lang gearbeitet haben, können 6 Tage bezahlten Urlaub genießen, und das Unternehmen übernimmt die Kosten für das Flugticket. Mitarbeiter, die ein Jahr lang keinen Urlaub nehmen, können einen Zuschuss von 15 Yuan erhalten. Bezahlter Eheurlaub, Trauerurlaub, Mutterschaftsurlaub und anderer damit zusammenhängender Urlaub sowie Erstattung von Rückflugtickets und Visum für den Hin- und Rückflug.
Firmenteambuilding:Jede Abteilung organisiert jeden Monat ein Teambuilding mit einem Standard von 1000 P pro Person.
Vorteile zum Jahresende:13-17 Gehalt und roter Umschlag zum Frühlingsfest.
Verpflegungsvorteile:Täglich werden drei Mahlzeiten angeboten, mit einer Auswahl an chinesischen Gerichten, nahrhaften Mahlzeiten oder chinesischen Gerichten.
Werbefläche:Ein umfassendes Schulungssystem, einschließlich Vorbereitungsschulungen für neue Mitarbeiter und Schulungen zur Beförderung am Arbeitsplatz, trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter schnell weiterentwickeln.
Treueprämien:Nach 2 Beschäftigungsjahren erhalten Sie einen Treuebonus von 2 RMB und nach 5 Beschäftigungsjahren einen Treuebonus von 5 RMB.
Firmenphilosophie
Die Huanyu Group verfolgt die Kernphilosophie „Fokus auf Kunden, Produkte, Technologie und Talente“ und ist bestrebt, durch Innovation und exzellenten Service Mehrwert für die Kunden zu schaffen. Das Unternehmen hält an der „menschenorientierten“ Managementphilosophie fest, respektiert den Wert jedes Mitarbeiters, bietet faire und gleichberechtigte Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Schulungssystem und hilft den Mitarbeitern, sich als Einzelpersonen und als Unternehmen gegenseitig weiterzuentwickeln.
Zukunftsperspektive
Zukünftig wird die Huanyu Group ihre Führungsposition in der Glücksspielbranche weiter stärken und den globalen Markt weiter ausbauen. Gleichzeitig wird das Unternehmen seine Investitionen in Technologieforschung, -entwicklung und -innovation weiter erhöhen, um die Wettbewerbsfähigkeit seiner Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Die Huanyu Group freut sich auf die Zusammenarbeit mit weiteren internationalen Partnern, um gemeinsam die Entwicklung der globalen Unterhaltungsindustrie voranzutreiben.
Fazit
Mit ihrer legalen internationalen Lizenz, der diversifizierten Geschäftsstruktur und den hervorragenden Leistungen an Arbeitnehmer hat die Huanyu Group eine wichtige Position in der asiatischen Glücksspielbranche und dem globalen Unterhaltungsmarkt eingenommen. Auch in Zukunft wird die Huanyu Group an dem Kernkonzept „Fokus auf Kunden, Produkte, Technologie und Talente“ festhalten, weiterhin Innovationen und Durchbrüche erzielen und einen größeren Mehrwert für Kunden und Mitarbeiter schaffen.
