Oak Group ist ein 2012 gegründetes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Beratungs- und innovativen Netzwerkdiensten konzentriert. Das Unternehmen ist bestrebt, Unternehmen umfassende Dienstleistungen wie Markenaufbau, Netzwerkintegration, E-Commerce-Anwendungen und optimale Lösungen anzubieten. Seit ihrer Gründung hat sich die Oak Group stets an den Grundsatz „Der Kunde steht an erster Stelle“ gehalten, immer ausgehend von der Kundenperspektive, mit dem Ziel, die potenziellen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, und engagiert sich weiterhin für die Entwicklung und Erweiterung ihres globalen Geschäftsumfangs.
Unternehmenskultur und Werte
Die Oak Group ist bestrebt, ein sicheres und komfortables Arbeitsumfeld sowie eine harmonische und menschliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen und konzentriert sich auf die ganzheitliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Wir glauben, dass Mitarbeiter nur in einem gesunden und positiven Arbeitsumfeld ihr höchstes Potenzial entfalten können. Wenn Sie ein Arbeitssuchender sind, der die perfekte Kombination aus exquisitem Leben und Arbeiten anstrebt, heißt Sie die Oak Group herzlich willkommen, sich uns anzuschließen.
Sozialleistungssystem für Arbeitnehmer
Die Oak Group bietet eine umfassende Palette an Mitarbeitervorteilen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die beste Arbeitserfahrung genießen kann.
Unterkunft und Zimmergeld
Technisches Einzelzimmer/funktionales Doppelzimmer
Unterbringungszuschuss im Ausland: ab 17000 PHP, bis zu 32000 PHP (bis zu 1000 PHP für ein Jahr, begrenzt auf 5 Jahre)
餐补
Ungefähr 13000 PHP pro Monat, bis zu ungefähr 17000 PHP pro Monat
Sonstige Subventionen
Nachtschichtzuschuss:50 PHP pro Stunde (22:6 bis XNUMX:XNUMX Uhr am nächsten Tag)
Teambuilding-Aktivitäten:1000 PHP pro Monat
Reisekostenzuschuss:7000 PHP pro Jahr
Flugticketzuschuss:32000 PHP pro Jahr
Medizinische Kostenerstattung:20000 PHP pro Jahr
Boni und Geschenke
Jahresendbonus:Es werden 13 Gehälter entsprechend der Beschäftigungsquote gezahlt
Vierteljährlicher Bonus:Je nach Gewinnsituation erfolgt die Ausschüttung nach Eingliederung in einen regulären Arbeitnehmer.
Jährliches Geschenkgeld:Jeweils 2000 PHP an Weihnachten und Neujahr
Herzlichen Glückwunsch Kim:Sie können einen Antrag für Heirat oder Geburt stellen, bis zu 18000 PHP
Kondolenzgeld:Wer an einer schweren Krankheit, dem Tod eines geliebten Menschen oder einem Unfallverlust leidet, kann eine Trostzahlung in Höhe von 8000 PHP oder 15000 PHP beantragen.
Urlaubsvorteile
Jahresurlaub
Abhängig von der Position ist es in 11 Tage oder 22 Tage unterteilt (proportional verfügbar bei Eintritt und verfügbar bei Regularisierung).
Andere Feiertage
Mutterschaftsurlaub:113 Tage
Eheurlaub:3 Arbeitstage (volles Gehalt, verfügbar, wenn Sie ein regulärer Mitarbeiter werden)
Trauerurlaub:5 Arbeitstage (volles Gehalt, verfügbar, wenn Sie ein regulärer Mitarbeiter werden)
Vaterschaftsurlaub:10 Tage (volles Gehalt, verfügbar, wenn Sie ein regulärer Mitarbeiter werden)
Krankenstand:Maximal 3 Arbeitstage pro Monat, insgesamt nicht mehr als 10 Arbeitstage im Jahr (halbes Gehalt)
Visumsystem
Die Oak Group bietet Mitarbeitern umfassende Visaunterstützung und Schutz:
Antrag auf Arbeitserlaubnis 9G:Nachdem Sie Vollzeitbeschäftigter geworden sind, beantragen Sie eine 9G-Arbeitserlaubnis. Sie erhalten dann eine kostenlose Anstellung und sind nach Ihrem Eintritt in das Unternehmen zwei Jahre lang entschädigungsfrei.
Herabstufung der 9G-Arbeitserlaubnis:Wenn Sie zurücktreten, veranlasst das Unternehmen eine Herabstufung und trägt die üblichen Kosten.
ECC-Zollabfertigung:Die ECC-Zollabwicklung nach der Visumermäßigung wird vom Unternehmen organisiert und übernommen
Arbeitsumgebung und Bürostandort
Das Büro der Oak Group befindet sich in der Nähe des MAKATI PBCOM-Gebäudes auf den Philippinen und bietet eine hervorragende Lage und gute Verkehrsanbindung. Um die Privatsphäre und Sicherheit des Unternehmens und der aktuellen Mitarbeiter zu schützen, wird den Kandidaten die konkrete Position nach Erhalt des Angebots und der Bestätigung ihrer Anstellung mitgeteilt.
Gehalt und andere Leistungen
Zahlungszeit:Stabiler Gehaltsscheck vom 5. bis 10
Nahrungsergänzung:Während der Testphase erhalten Sie Essenszuschüsse ab einem Mindestbetrag von 30000 PHP
Inbound-Support:Die Kosten für das Touristenvisum trägt das Unternehmen, der Reisepass wird dem Unternehmen zur Visumsbearbeitung und -verlängerung übergeben. Sie können ihn ausleihen und bei Bedarf abholen.
Verlängerungsgebühr:Nach zwei Jahren übernimmt das Unternehmen die Verlängerungsgebühr
Fazit
Die Oak Group ist bestrebt, ihren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld von höchster Qualität und umfassende Wohlfahrtsgarantien zu bieten und gleichzeitig ihren Geschäftsumfang ständig zu erweitern und die Servicequalität zu verbessern. Wir freuen uns auf weitere ehrgeizige Menschen, die die perfekte Kombination aus exquisitem Leben und Arbeiten anstreben, sich unserem Team anschließen und gemeinsam eine glänzendere Zukunft schaffen.
