Introducción al código fuente
1、在dapp里兑换的dydx与usdt价格为1：1（1dydx=1usdt）。
2. El USDT que se recarga o recompensa en la dapp se puede transferir a otros miembros.
El sistema de invitación es dual. Cuando los superiores invitan a sus subordinados, pueden establecer la ubicación de los miembros subordinados.
Un pequeño empujón puede provocar grandes pérdidas. Cuando el número de acciones participantes a la izquierda y a la derecha es diferente durante un acierto, se utilizará el valor mínimo para calcular el acierto.
3、购买额度：分四个当次参与，分别是100、500、1000、2000。一次只能有一个档次在运行，结束才需要原点复投或者升级
4. Ingresos estáticos:
Cuando Dydx compra la cuota, se pone en cola para su canje. Cada período de cola es de 60 días. Después de que el intercambio se realice correctamente, el capital se pignora después de 21 días y podrá obtener una devolución cada 21 días. obtenga el 20% de la inversión y obtendrá el 20% del rendimiento. El 10% es la tarifa de combustible, el 10% se reinvierte automáticamente y el 80% se transfiere a las cuentas disponibles.
Luego de obtener la decimoquinta ganancia, la cuenta será eliminada y no se devolverá el principal. Es responsable de utilizar la cuenta de reinversión para prenda de capital. Si el usuario no desea seguir participando en la prenda, puede retirar la prenda. USDT en la cuenta de reinversión y el sistema transferirá las monedas a la dirección vinculada por el usuario.
5. Ingresos dinámicos:
Promoción directa: obtenga una recompensa del 30% de la orden subordinada.
Premio a la contribución:
Bonificación del 20% por igualar.
Las contribuciones de nivel 0 no recibirán premios de contribución.
Si la contribución de primer nivel promueve directamente a tres miembros, puede obtener el 50% de la recompensa por contribución de las tres generaciones inferiores.
La contribución del segundo nivel promueve directamente a cuatro personas y obtiene el 60% de la recompensa por la contribución de las cuatro generaciones del nivel inferior.
La contribución de tercer nivel recomienda directamente a cinco personas y obtiene el 70% de la recompensa equivalente de cinco generaciones del nivel inferior.
La contribución de cuarto nivel recomienda directamente a seis personas y obtiene el 80% de la recompensa de contribución de la recompensa coincidente de seis generaciones de nivel inferior.
La contribución del quinto nivel recomienda directamente a siete personas, quienes obtendrán el 10% del premio de contribución de la décima generación del nivel inferior.
Cada nivel tiene diferencias extremas y, si hay un empate, se otorgará una bonificación de empate del 10% del premio de contribución del mismo nivel.
6. Premio de asociación de contribución de por vida: la recompensa de socio de por vida se activa cuando invierte 2000U y tiene un valor de contribución de nivel 3. Los socios de por vida obtendrán el 10% de la recompensa por los pedidos bajo el paraguas y el XNUMX% de la recompensa por el mismo nivel.
7. La tarifa de retiro es del 10%.
