Dongfang Longchuang Company se estableció en 2019 y es una de las empresas líderes en el campo del entretenimiento en Internet en Asia. La empresa tiene su sede en la ciudad de Pasay, Manila, Filipinas. Cuenta con transporte conveniente, instalaciones completas y alberga una gran cantidad de grandes empresas. Como principal empresa de entretenimiento en Internet de Asia, Oriental Longchuang cuenta con la licencia legal PAGCOR emitida por el gobierno filipino, lo que proporciona un sistema de garantía altamente seguro.
Descripción general del negocio
Dongfang Longchuang es un gigante del entretenimiento en Internet en el sudeste asiático, con más de 1.000 empleados. La empresa goza de una gran reputación en el ámbito del deporte y el entretenimiento, especialmente en términos de patrocinio de las cinco grandes ligas y de la Copa de Europa. Oriental Longchuang no sólo es el único socio oficial de la Serie A italiana en Asia, sino que también ha establecido relaciones de cooperación con la Bundesliga, la Ligue 1 y la selección argentina. La empresa se compromete a proporcionar la información más profesional y completa sobre eventos deportivos a los aficionados al deporte de todo el mundo.
beneficios para empleados
Dongfang Longchuang concede gran importancia al bienestar y la calidad de vida de sus empleados y la empresa ofrece una serie de generosos beneficios:
permanecer:La empresa proporciona apartamentos de hotel completamente amueblados y artículos de primera necesidad de forma gratuita. Hay personal dedicado a limpiar los apartamentos todos los días. Los apartamentos están totalmente equipados con electrodomésticos y cuentan con conexión Wi-Fi gratuita. Los empleados que no vivan en dormitorios de la empresa pueden solicitar un subsidio de alojamiento mensual de 15000P.
餐饮 ：La empresa ofrece cinco comidas gratuitas al día para garantizar la nutrición y la salud de los empleados durante el trabajo.
Beneficios de vacaciones:Durante festivales tradicionales como el Festival del Medio Otoño, el Festival del Bote Dragón y el Festival de Primavera, la empresa emitirá obsequios y subsidios navideños. También se entregarán obsequios de cumpleaños a los empleados en el mes de su cumpleaños.
Vacaciones:Los empleados que hayan trabajado durante 6 meses podrán disfrutar de 15 días de licencia retribuida, y la empresa correrá con los billetes de avión. Los empleados que no tomen vacaciones durante medio año pueden recibir un subsidio de 7000 yuanes, y los empleados que no tomen vacaciones durante un año pueden recibir un subsidio de 14000 yuanes, y así sucesivamente. Los empleados también disfrutan de licencia remunerada por matrimonio, licencia por duelo, licencia de maternidad y vacaciones anuales, y la empresa reembolsará los billetes de avión y las tasas de visa para regresar a casa durante los días festivos correspondientes.
prima:El bono de fin de año oscila entre 13 y 17 sueldos. Los empleados que hayan estado en la empresa durante dos años recibirán un bono de fidelidad de 20000 RMB. Después de medio año de empleo, los empleados también pueden disfrutar de bonificaciones de dividendos mensuales en función de su puesto y desempeño.
Capacitación:La empresa ofrece un sistema de formación completo, que incluye formación previa al empleo para nuevos empleados y formación de promoción en el puesto, para ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse rápidamente.
Compensación transparente:La empresa se compromete a pagar de forma transparente, no añadir tarifas de compensación arbitrariamente y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Cultura y visión de la empresa.
Oriental Longchuang se compromete a proporcionar servicios de conexión API de juegos de alta calidad basados en equipos de operaciones y tecnología de I+D de primer nivel. La empresa insiste en centrarse en el cliente y se esfuerza por establecer una buena imagen de marca a nivel mundial mediante la innovación continua y la mejora de la calidad del servicio. Los empleados de la empresa proceden de China (Taiwán), Vietnam, Myanmar, Tailandia, Malasia y el Reino Unido, lo que crea un ambiente de trabajo multicultural.
La empresa presta atención al desarrollo profesional y la calidad de vida de sus empleados y se compromete a proporcionarles un entorno de trabajo armonioso, saludable y dinámico. A través de un completo sistema de bienestar y varios planes de formación, Dongfang Longchuang ayuda a los empleados a alcanzar sus objetivos profesionales y promueve conjuntamente el desarrollo y el crecimiento sostenible de la empresa.
总结
Como líder en la industria asiática del entretenimiento en Internet, Oriental Longchuang ha logrado logros notables en tan sólo unos pocos años. La empresa no sólo ha establecido amplias asociaciones en el campo de los deportes y el entretenimiento, sino que también se ha ganado el reconocimiento y la confianza de sus empleados al ofrecerles beneficios de alta calidad y oportunidades de desarrollo profesional. En el futuro, Oriental Longchuang seguirá comprometida con la innovación y el desarrollo, promoverá el progreso de la industria asiática del entretenimiento en Internet y creará más valor para los clientes y empleados globales.
