Overseas Chess and Cards Comprehensive Game Group es una empresa comprometida a brindar experiencias de entretenimiento con cartas y ajedrez de alta calidad a usuarios globales. El grupo se estableció en el extranjero y cuenta con certificados completos y licencias legales. La empresa tiene su sede en una ciudad importante del sudeste asiático, con un entorno hermoso y transporte conveniente, lo que brinda a los empleados un buen entorno de vida y de trabajo.
Horas de trabajo, salarios y beneficios.
El grupo ofrece a sus empleados horarios de trabajo razonables y salarios generosos. La jornada laboral es de 9 horas diarias (incluida 1 hora de descanso para el almuerzo), con un día libre a la semana. El salario mensual inicial para puestos de desarrollo senior es de 60 o más, y al menos el 13% del salario se paga anualmente. Además, la empresa también ofrece a sus empleados generosas bonificaciones de fin de año, vacaciones anuales remuneradas (15 días) y una variedad de beneficios.
beneficios para empleados
La empresa presta atención a la salud física y mental y a la calidad de vida de sus empleados y prevé una serie de medidas de bienestar:
Gestión humanizada:La empresa implementa una gestión humanizada y crea un ambiente de trabajo relajado y agradable.
Beneficios de vacaciones:Se encuentran disponibles actividades mensuales de formación de equipos, sobres rojos de bienestar navideño y obsequios de cumpleaños.
住宿安排:Se proporciona alojamiento en habitaciones individuales a los empleados en puestos técnicos, sin restricciones de habitación, y pueden solicitar un subsidio de 20000P por dormir al aire libre.
Bonificación de fin de año:Los empleados pueden disfrutar de un salario de fin de año de 13 a 16 yuanes, que se paga en función del desempeño y el desempeño de la empresa.
Seguridad laboral:Para los empleados que vienen a Filipinas desde el extranjero, la empresa se encargará de la autorización de entrada y reembolsará todos los gastos relacionados.
Proceso de reclutamiento
La empresa presta atención a la introducción y formación de talentos y el proceso de contratación es abierto y transparente. Los solicitantes pueden realizar entrevistas preliminares a través de la plataforma en línea o inspecciones y entrevistas in situ. Durante el proceso de entrevista, la empresa explicará claramente el salario y otros beneficios para garantizar que el solicitante tenga una comprensión integral del entorno laboral y los beneficios después de unirse.
atmósfera de equipo
La empresa cuenta con un equipo dinámico y apasionado, con relaciones armoniosas entre los empleados y un ambiente de trabajo relajado y agradable. Las actividades periódicas de formación de equipos no sólo mejoran la relación entre los empleados, sino que también mejoran la cohesión del equipo y la eficiencia laboral.
发展前景
El Overseas Chess and Card Comprehensive Game Group siempre ha estado comprometido con la innovación tecnológica y la mejora de la calidad de los productos, y ha expandido activamente el mercado global. La empresa concede gran importancia al desarrollo profesional y al crecimiento personal de los empleados, y ofrece una variedad de oportunidades de formación y promoción para ayudar a los empleados a alcanzar su autoestima y sus objetivos profesionales.
Visión de la empresa
La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "basado en la integridad, el cliente primero", continúa innovando y busca la excelencia. En el futuro, el Grupo seguirá comprometido a brindar servicios de entretenimiento con cartas y ajedrez de alta calidad a usuarios globales y se esforzará por convertirse en un líder de la industria y una marca en la que los usuarios confíen.
总结
Overseas Chess and Card Games Group ofrece a sus empleados un ambiente de trabajo estable, cómodo y desafiante. A través de medidas integrales de bienestar, gestión humanizada y ricas oportunidades de desarrollo profesional, la empresa ha atraído a muchos talentos destacados para que se unan. En el futuro, la empresa seguirá adhiriéndose al camino de la innovación y el desarrollo para crear más valor para los empleados y usuarios.
