Présentation du code source
1、在dapp里兑换的dydx与usdt价格为1：1（1dydx=1usdt）。
2. L'USDT rechargé ou récompensé dans le dapp peut être transféré à d'autres membres.
Le système d'invitation est à double moteur. Lorsque les supérieurs invitent des subordonnés, ils peuvent définir l'emplacement des membres subordonnés.
Une petite poussée peut entraîner de grosses brûlures. Lorsque le nombre d'actions participantes à gauche et à droite est différent pendant le match, la valeur minimale sera utilisée pour calculer le match.
3、购买额度：分四个当次参与，分别是100、500、1000、2000。一次只能有一个档次在运行，结束才需要原点复投或者升级
4. Revenu statique :
Lorsque dydx achète le quota, il est mis en file d'attente pour le rachat. Chaque période de file d'attente est de 60 jours. Une fois l'échange réussi, les capitaux propres sont mis en gage. Après 21 jours de mise en gage des capitaux propres, vous pouvez obtenir un retour tous les 21 jours. obtenez 20 % de l'investissement et vous obtiendrez 20 % du rendement. 10 % sont des frais de carburant, 10 % sont automatiquement réinvestis et 80 % sont transférés sur les comptes disponibles.
Après l'obtention du quinzième bénéfice, le compte sera éliminé et le principal ne sera pas restitué. Il est responsable de l'utilisation du compte de réinvestissement pour le nantissement de capitaux propres. Si l'utilisateur ne souhaite pas continuer à participer au nantissement, il peut retirer le montant. USDT dans le compte de réinvestissement et le système transférera les pièces à l'adresse liée par l'utilisateur à l'intérieur.
5. Revenu dynamique :
Promotion directe : obtenez 30 % de récompense de la commande subordonnée.
Prix de contribution :
Bonus de 20 % pour la correspondance.
Les contributions de niveau 0 ne recevront pas de récompenses de contribution.
Si la contribution de premier niveau promeut directement trois membres, vous pouvez obtenir 50 % de la récompense de contribution des trois générations ci-dessous.
La contribution de deuxième niveau promeut directement quatre personnes et obtient 60 % de la récompense de contribution des quatre générations de niveau inférieur.
La contribution de troisième niveau recommande directement cinq personnes et obtient 70 % de la récompense correspondante de niveau inférieur sur cinq générations.
La contribution de quatrième niveau recommande directement six personnes et obtient 80 % de la récompense de contribution de la récompense correspondante de niveau inférieur sur six générations.
La contribution de cinquième niveau recommande directement sept personnes, et elles obtiendront 10 % de la récompense de contribution de la 90e génération du niveau inférieur.
Chaque niveau présente des différences extrêmes, et en cas d'égalité, un bonus d'égalité de 10 % de la récompense de contribution du même niveau sera attribué.
6. Récompense de partenariat pour la contribution à vie : la récompense du partenaire à vie est déclenchée lorsque vous investissez 2000 3 U et que vous disposez d'une valeur de contribution de niveau 10. Les partenaires à vie recevront XNUMX % de la récompense pour les commandes sous l'égide et XNUMX % de la récompense pour le même niveau.
7. Les frais de retrait sont de 10 %.
