Le groupe Huanyu a été enregistré dans les îles Vierges britanniques en 2015. En tant que licorne émergente dans l'industrie du jeu en Asie, la société s'est développée rapidement et est désormais devenue un leader du secteur. Le groupe Huanyu possède des licences légales délivrées par la European Malta Gambling Authority (MGA), le British GC Supervision Committee (Gambling Commission) et la Philippine Government Gambling Commission (PAGCOR), et est reconnu par l'International Gambling Association. Ces licences légales offrent une solide protection juridique aux opérations du groupe et garantissent sa légitimité et sa crédibilité sur le marché mondial.
业务范围
Le champ d'activité du groupe Huanyu est large et couvre de nombreux domaines, notamment les événements sportifs, les événements e-sportifs, les divertissements d'échecs et de cartes, la loterie, etc. En tant que plateforme de divertissement complète, le groupe affiche non seulement des performances exceptionnelles dans l'industrie du jeu, mais s'implique également dans de nombreux domaines tels que l'immobilier, le commerce, l'investissement, le tourisme et le divertissement sportif. Grâce à une organisation commerciale diversifiée, le groupe Huanyu a réussi à réaliser une diversification commerciale et une croissance stable.
Disposition globale
Le groupe Huanyu est basé en Asie, mais ses activités se sont étendues à plusieurs marchés à travers le monde. Grâce à une disposition stratégique sur les marchés européens et asiatiques, le groupe Huanyu a établi une forte influence internationale. Les licences légales du groupe dans des pays comme Malte, le Royaume-Uni et les Philippines améliorent non seulement sa compétitivité mondiale, mais offrent également un large espace pour sa future expansion internationale.
Avantages sociaux
Le groupe Huanyu attache une grande importance au bien-être des employés et au développement de carrière et s'engage à offrir aux employés le meilleur environnement de travail et les meilleures prestations sociales. Voici quelques-uns des principaux avantages offerts par le groupe :
Prime de performance :La prime de performance KPI pour les postes fonctionnels est de 3000 8000 à XNUMX XNUMX RMB (différente selon les performances des différents départements).
Augmentation de salaire :Il existe un mécanisme d'ajustement des salaires au moins une fois par an pour garantir que les niveaux de salaire des salariés sont conformes à ceux du marché.
Cadeau de vacances :Offrez des avantages de vacances tels que des cadeaux d'anniversaire, des enveloppes rouges pour le Festival des bateaux-dragons, la Fête de la mi-automne et la Fête du Printemps.
Avantages de base :L'entreprise propose un hébergement dans des chambres pour 2 à 4 personnes ; les salariés qui ne vivent pas en dortoir peuvent bénéficier d'aides au logement allant de 15000 18000P à XNUMX XNUMXP selon leur niveau. Les employés qui vivent dans les dortoirs de l'entreprise ont droit à un service de navette vers et depuis le lieu de travail.
Avantages de vacances :Les employés qui ont travaillé pendant 6 mois peuvent bénéficier de 15 jours de congé payé, et l'entreprise prendra en charge les frais de billet d'avion ; les employés qui ne prennent pas de congé pendant un an peuvent recevoir une subvention de 10500 XNUMX yuans. Congé de mariage payé, congé de deuil, congé de maternité et autres congés connexes, et bénéficie du remboursement des billets d'avion aller-retour et du visa aller-retour.
Team building en entreprise :Chaque département organise chaque mois des team building, avec un tarif de 1000P par personne.
Avantages de fin d'année :Salaire 13-17 et enveloppe rouge de la Fête du Printemps.
Avantages des repas :Trois repas sont servis chaque jour, avec un choix de plats chinois, de repas nutritifs ou de plats chinois.
Espace promotionnel :Un système de formation complet, comprenant une formation préalable à l'emploi pour les nouveaux employés et une formation de promotion sur le lieu de travail, aide les employés à évoluer rapidement.
Récompenses de fidélité :Après 2 ans d'emploi, vous recevrez une prime de fidélité de 2 5 RMB, et après 5 ans d'emploi, vous recevrez une prime de fidélité de XNUMX XNUMX RMB.
Philosophie de l'entreprise
Le groupe Huanyu prend « l'accent sur les clients, les produits, la technologie et les talents » comme philosophie fondamentale et s'engage à créer de la valeur pour les clients grâce à l'innovation et à d'excellents services. L'entreprise adhère à la philosophie de gestion « axée sur les personnes », respecte la valeur de chaque employé, offre des opportunités de promotion justes et équitables et un système de formation complet, et aide les employés à parvenir à une croissance mutuelle entre les individus et l'entreprise.
Perspectives d'avenir
À l'avenir, le groupe Huanyu continuera de renforcer sa position de leader dans l'industrie du jeu et d'élargir davantage le marché mondial. Dans le même temps, l'entreprise continuera d'augmenter ses investissements dans la recherche, le développement et l'innovation technologiques afin d'améliorer la compétitivité de ses produits et services. Le groupe Huanyu est impatient de travailler avec davantage de partenaires internationaux pour promouvoir conjointement le développement de l'industrie mondiale du divertissement.
en conclusion
Grâce à sa licence internationale légale, sa structure commerciale diversifiée et ses excellents avantages sociaux, le groupe Huanyu occupe une position importante dans l'industrie asiatique du jeu et sur le marché mondial du divertissement. À l'avenir, le groupe Huanyu continuera d'adhérer au concept fondamental de « concentration sur les clients, les produits, la technologie et les talents », continuera à innover et à réaliser des percées, et à créer une plus grande valeur pour les clients et les employés.
