Fondé en 2014 à Manille, aux Philippines, Digital Group est une société titulaire de licences légales délivrées par l'Autorité européenne de Malte (MGA) et la Commission gouvernementale philippine (PAGCOR). En tant que société juridique reconnue par les associations internationales, Digital Group s'appuie sur des équipes R&D technologiques et opérationnelles de haut niveau pour fournir des services de connexion aux API de jeux. La société a son siège social dans le bâtiment 6789 Tower à Makati, aux Philippines, entouré de centres commerciaux et de boutiques hors taxes de luxe, offrant aux employés une expérience de shopping et de restauration pratique.
Équipe diversifiée et culture internationale
Les employés de Digital Group viennent de Chine (Taiwan), du Vietnam, du Myanmar, de Thaïlande, de Malaisie, du Royaume-Uni et d'autres pays et régions, formant ainsi un environnement de bureau multiculturel. Le chinois est la principale langue de communication au sein de l'entreprise, ce qui garantit qu'il n'y a pas de barrière linguistique entre les employés. L'entreprise dispose d'une structure organisationnelle complète, avec d'excellentes équipes techniques et de relations publiques de marque comme support central de l'entreprise, et une excellente équipe opérationnelle comme pierre angulaire du développement de l'entreprise.
Environnement de bureau et modèle de gestion
Le bureau de Digital Group est situé dans le bâtiment 6789 Tower à Makati, aux Philippines. Il s'agit d'un immeuble de bureaux juridique qui offre un modèle de gestion formel et légal. Les employés sont libres de choisir de dormir dehors sans restrictions. L'entreprise adopte un modèle de travail de bureau sans poste de travail à distance pour garantir la collaboration en équipe et des opérations efficaces.
Processus de recrutement et conditions de candidature
Le processus de recrutement de Digital Group comprend des entretiens en ligne (via Meet, WhatsApp ou TG), et une vérification des antécédents et des examens physiques sont requis avant de rejoindre. Déterminez la date d’entrée après l’émission officielle de l’OFFRE et organisez les visites préalables à l’entretien et à l’emploi au bureau. Les objectifs de recrutement ne se limitent pas à la nationalité et les conditions de candidature sont qu'ils aient été vaccinés ou soient disposés à se faire vacciner.
système d'avantages sociaux
Digital Group attache une grande importance au bien-être et à la qualité de vie de ses collaborateurs et propose une série de dispositifs de protection sociale généreux :
奖金与补贴13薪与年终分红（视公司盈利情况而定）房补：15,000PHP-20,000PHP机票补贴：6000人民币/年+1个月薪资餐补：9000PHP-13,000PHP
L'hébergement et les soins médicaux proposent des dortoirs pour 2 à 4 personnes. Vous pouvez choisir de vivre à l'extérieur après avoir rejoint l'entreprise. L'entreprise dispose d'une salle médicale pour aider les employés à s'inscrire aux vaccinations. Pendant l'épidémie, des médicaments et une assistance médicale sont fournis.
Vacances et team building. Après être devenu employé à temps plein, vous aurez droit à 30 jours de congé annuel. Chaque personne recevra 2000 XNUMX PHP par mois pour les activités de team building et les enveloppes rouges d'anniversaire.
Garantie de sécurité. Soumettez votre passeport le jour de votre adhésion. L'entreprise vous aidera à demander un ensemble complet de documents de travail aux Philippines pour garantir que les employés peuvent aller travailler en toute sécurité (les passeports ne sont pas pressés). vrai.
Paiement du salaire : Les salaires sont payés le 15 de chaque mois et sont payés en espèces, en pesos.
avantage de l'entreprise
Meilleure équipe de technologie et d'exploitation de R&D
Digital Group dispose d'une technologie R&D de premier ordre et d'une excellente équipe opérationnelle, ce qui fait de l'entreprise un leader dans le domaine des services de connexion API de jeux. L'équipe technique de l'entreprise est composée d'élites du secteur pour garantir la haute qualité des produits et services.
Équipe multiculturelle et internationale
Les employés de l'entreprise viennent de nombreux pays et régions, formant un environnement de bureau multiculturel. L'équipe internationale apporte différentes perspectives et idées, favorisant l'innovation et le développement de l'entreprise.
Conformité légale et gestion transparente
Digital Group dispose de plusieurs licences légales internationales pour garantir que l'entreprise est légale et conforme pendant ses opérations. L'entreprise adopte un modèle de gestion transparent pour garantir les droits et le bien-être des salariés.
Avantages sociaux complets
L'entreprise offre une série d'avantages généreux, dont 13 % de salaire et des dividendes de fin d'année, une allocation de logement, une allocation de billet d'avion, une allocation de repas, des soins médicaux et des vacances, etc., pour garantir la qualité de vie et la satisfaction au travail des employés.
Résumé
Depuis sa création en 2014, Digital Group s'est bâti une bonne réputation dans l'industrie grâce à son modèle commercial légal et conforme, sa technologie R&D de premier ordre et son excellente équipe opérationnelle. L'entreprise offre une multitude d'avantages sociaux et d'opportunités de développement de carrière, et s'engage à créer un environnement de travail positif, sain et heureux pour ses employés. À l'avenir, Digital Group continuera d'être motivé par l'innovation, d'améliorer continuellement la qualité de ses services et de s'efforcer de devenir le premier fournisseur mondial de services d'API de jeux.
