Oriental Longchuang : leader asiatique du divertissement sur Internet et sponsor officiel des cinq ligues majeures

La société Dongfang Longchuang a été créée en 2019 et est l'une des sociétés leaders dans le domaine du divertissement sur Internet en Asie. La société a son siège à Pasay City, à Manille, aux Philippines. Elle dispose de moyens de transport pratiques, d'installations complètes et abrite un grand nombre de grandes entreprises. En tant que première société de divertissement sur Internet en Asie, Oriental Longchuang possède la licence légale PAGCOR délivrée par le gouvernement philippin, offrant un système de garantie hautement sécurisé.

Aperçu de l'entreprise

Dongfang Longchuang est un géant du divertissement sur Internet en Asie du Sud-Est, avec plus de 1 000 employés. L'entreprise jouit d'une immense réputation dans le domaine du sport et du divertissement, notamment dans le parrainage des cinq ligues majeures et de la Coupe d'Europe. Oriental Longtron est non seulement le seul partenaire officiel de la Serie A italienne en Asie, mais a également établi des relations de coopération avec la Bundesliga, la Ligue 1 et l'équipe nationale argentine. La société s'engage à fournir les informations les plus professionnelles et les plus complètes sur les événements sportifs aux fans de sport du monde entier.

Avantages sociaux
Dongfang Longchuang attache une grande importance au bien-être et à la qualité de vie de ses employés, et l'entreprise offre une série d'avantages généreux :
rester:La société fournit gratuitement des appartements hôteliers entièrement meublés et des produits de première nécessité. Un personnel dédié nettoie les appartements tous les jours. Les appartements sont entièrement équipés d'appareils électroménagers et disposent d'une connexion Wi-Fi gratuite. Les salariés qui ne vivent pas dans les dortoirs de l'entreprise peuvent demander une allocation mensuelle de logement de 15000 XNUMXP.
餐饮 :L'entreprise offre cinq repas gratuits par jour pour garantir la nutrition et la santé des salariés pendant leur travail.
Avantages de vacances :Lors des fêtes traditionnelles telles que la Fête de la Mi-Automne, la Fête des Bateaux-Dragons et la Fête du Printemps, l'entreprise offrira des cadeaux et des subventions pour les fêtes. Des cadeaux d'anniversaire seront également offerts aux salariés le mois de leur anniversaire.
prendre des vacances:Les salariés ayant travaillé 6 mois peuvent bénéficier de 15 jours de congés payés et l'entreprise prend en charge les billets d'avion. Les employés qui ne prennent pas de vacances pendant six mois peuvent recevoir une subvention de 7000 14000 yuans, et les employés qui ne prennent pas de vacances pendant un an peuvent recevoir une subvention de XNUMX XNUMX yuans, et ainsi de suite. Les employés bénéficient également d'un congé de mariage payé, d'un congé de deuil, d'un congé de maternité et d'un congé annuel, et l'entreprise remboursera les billets d'avion et les frais de visa pour le retour au pays pendant les jours fériés concernés.
prime:La prime de fin d'année varie de 13 à 17 salaires. Les salariés qui travaillent dans l'entreprise depuis deux ans recevront une prime de fidélité de 20000 XNUMX RMB. Après six mois d'emploi, les salariés peuvent également bénéficier de dividendes mensuels en fonction de leur poste et de leurs performances.
Entraînement:L'entreprise propose un système de formation complet, comprenant une formation préalable à l'emploi pour les nouveaux employés et une formation de promotion en cours d'emploi, pour aider les employés à grandir et à se développer rapidement.
Rémunération transparente :L'entreprise s'engage à payer de manière transparente, à ne pas ajouter arbitrairement de frais de rémunération et à protéger les droits et intérêts légitimes des employés.

Culture et vision de l'entreprise

Oriental Longchuang s'engage à fournir des services de connexion API de jeu de haute qualité basés sur des équipes technologiques et opérationnelles de R&D de haut niveau. L'entreprise adhère à une approche centrée sur le client et s'efforce d'établir une bonne image de marque à l'échelle mondiale grâce à l'innovation continue et à l'amélioration de la qualité du service. Les employés de l'entreprise viennent de Chine (Taïwan), du Vietnam, du Myanmar, de Thaïlande, de Malaisie et du Royaume-Uni, créant ainsi un environnement de travail multiculturel.

L'entreprise est attentive à l'évolution de carrière et à la qualité de vie de ses collaborateurs et s'engage à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail harmonieux, sain et dynamique. Grâce à un système de protection sociale complet et à divers plans de formation, Dongfang Longchuang aide les employés à atteindre leurs objectifs de carrière et promeut conjointement le développement et la croissance durables de l'entreprise.

Résumé

En tant que leader de l'industrie du divertissement sur Internet en Asie, Oriental Longchuang a réalisé des réalisations remarquables en quelques années seulement. L'entreprise a non seulement établi de vastes relations de coopération dans le domaine du sport et du divertissement, mais a également gagné la reconnaissance et la confiance des employés en offrant des avantages sociaux de haute qualité et des opportunités de développement de carrière. À l'avenir, Oriental Longchuang continuera à s'engager en faveur de l'innovation et du développement, à promouvoir le progrès de l'industrie asiatique du divertissement sur Internet et à créer davantage de valeur pour les clients et les employés du monde entier.

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