Is cuideachta é Grúpa Cluiche Cuimsitheach Ficheall agus Cártaí Thar Lear atá tiomanta d'eispéiris siamsaíochta cártaí agus fichille ardchaighdeáin a sholáthar d'úsáideoirí domhanda. Bunaíodh an grúpa thar lear agus tá deimhnithe iomlána agus ceadúnais dhlíthiúla aige. Tá ceanncheathrú na cuideachta i gcathair mhór in Oirdheisceart na hÁise, le timpeallacht álainn agus iompar áisiúil, ag soláthar timpeallacht mhaith oibre agus maireachtála d'fhostaithe.
Uaireanta oibre, pá agus sochair
Soláthraíonn an grúpa uaireanta oibre réasúnta agus pá flaithiúil d’fhostaithe. Is iad na huaireanta oibre ná 9 n-uaire sa lá (lena n-áirítear sos lóin 1 uair an chloig), agus lá amháin saor in aghaidh na seachtaine. Is é 60K nó níos mó an tuarastal tosaigh míosúil do phoist shinsearacha forbartha, agus íoctar ar a laghad 13% den tuarastal go bliantúil. Ina theannta sin, cuireann an chuideachta bónais fhlaithiúla dheireadh na bliana, saoire bhliantúil íoctha (15 lá) agus buntáistí éagsúla ar fáil d’fhostaithe.
sochair fostaithe
Tugann an chuideachta aird ar shláinte fhisiciúil agus mheabhrach agus ar chaighdeán maireachtála a cuid fostaithe agus cuireann sé sraith de bhearta leasa shóisialaigh ar fáil:
Bainistíocht dhaonna:Cuireann an chuideachta bainistíocht dhaonna i bhfeidhm agus cruthaíonn sé atmaisféar oibre suaimhneach taitneamhach.
Sochair saoire:Tá gníomhaíochtaí tógála foirne míosúla, clúdaigh dearga leasa saoire, agus bronntanais lá breithe ar fáil.
Socruithe lóistín:Cuirtear cóiríocht aon-seomra ar fáil d’fhostaithe i bpoist theicniúla, gan aon srianta seomra, agus is féidir leo iarratas a dhéanamh ar fhóirdheontas 20000P le haghaidh codlata lasmuigh.
Bónas deireadh bliana:Is féidir le fostaithe taitneamh a bhaint as tuarastal deireadh na bliana de 13-16 yuan, a íoctar bunaithe ar fheidhmíocht agus ar fheidhmíocht na cuideachta.
Slándáil fostaíochta:Maidir le fostaithe a thagann go dtí na hOileáin Fhilipíneacha ó thar lear, socróidh an chuideachta imréiteach iontrála agus aisíocfaidh sé gach costas gaolmhar.
Próiseas earcaíochta
Tugann an chuideachta aird ar thabhairt isteach agus oiliúint buanna, agus tá an próiseas earcaíochta oscailte agus trédhearcach. Is féidir le hiarratasóirí réamhagallaimh a dhéanamh tríd an ardán ar líne, nó iniúchtaí agus agallaimh ar an láthair. Le linn an phróisis agallaimh, míneoidh an chuideachta an tuarastal agus na sochair eile go soiléir chun a chinntiú go bhfuil tuiscint chuimsitheach ag an iarratasóir ar an timpeallacht oibre agus ar na sochair tar éis dó a bheith páirteach.
atmaisféar foirne
Tá foireann dinimiciúil agus paiseanta ag an gcuideachta, le caidreamh comhchuí i measc na bhfostaithe agus atmaisféar oibre suaimhneach taitneamhach. Ní hamháin go bhfeabhsaíonn gníomhaíochtaí rialta tógála foirne an caidreamh idir fostaithe, ach feabhsaíonn siad freisin comhtháthú agus éifeachtúlacht oibre na foirne.
Ionchais
Bhí an Grúpa Cluiche Cuimsitheach Ficheall agus Cárta Thar Lear i gcónaí tiomanta do nuálaíocht theicneolaíoch agus feabhsú cáilíochta táirgí, agus leathnaigh sé go gníomhach an margadh domhanda. Leagann an chuideachta an-tábhacht le forbairt ghairme agus fás pearsanta na bhfostaithe, agus cuireann sé éagsúlacht deiseanna oiliúna agus ardú céime ar fáil chun cabhrú le fostaithe a gcuid féinfhiúnais agus spriocanna gairme a bhaint amach.
Fís cuideachta
Cloíonn an chuideachta leis an bhfealsúnacht gnó "sláine-bhunaithe, an chéad chustaiméir", leanann sé ag nuálaíocht, agus leanann sí sármhaitheas. Sa todhchaí, leanfaidh an Grúpa de bheith tiomanta do sheirbhísí siamsaíochta cártaí agus fichille ar ardchaighdeán a sholáthar d'úsáideoirí domhanda, agus déanfaidh sé a dhícheall a bheith ina cheannaire tionscail agus ina bhranda a bhfuil muinín ag úsáideoirí air.
总结
Cuireann an Grúpa Fichille agus Cluichí Cártaí Thar Lear timpeallacht oibre chobhsaí, chompordach agus dhúshlánach ar fáil d’fhostaithe. Trí bhearta cuimsitheacha leasa, bainistíocht dhaonnaithe agus deiseanna forbartha gairmiúla saibhre, tá go leor buanna den scoth á mealladh ag an gcuideachta chun páirt a ghlacadh ann. Sa todhchaí, leanfaidh an chuideachta ag cloí le cosán na nuálaíochta agus na forbartha chun luach níos mó a chruthú d'fhostaithe agus d'úsáideoirí.
