Si tratta di una domanda sulla questione nazionale filippina o sulla questione personale di Xiaofei?

Nel paese delle Filippine, credo che tutti lo conoscano. Ci sono molti senzatetto e mendicanti qui, spesso visti sul ciglio della strada. Alcune persone busseranno alla portiera della tua macchina per strada, altre ti imploreranno per strada con bicchieri di plastica, e alcune ti aiuteranno a pulire i finestrini della macchina o ti daranno buste rosse sul jeepney per metterci i soldi. Per chi vive nelle Filippine da molti anni, queste scene sono familiari. Questi senzatetto e mendicanti fanno parte della società filippina. Sebbene vivano per strada, le loro vite non vengono ignorate. Molte persone li conoscono e li aiuteranno in ogni modo possibile. Per coloro che suonano per strada o mendicano per strada, è uno stile di vita e un modo per guadagnarsi da vivere. Sebbene non tutti siano d'accordo con questo stile di vita, esistono e fanno parte della cultura filippina. Nelle Filippine i senzatetto e i mendicanti non sono visti come un peso o un problema. Sono invece visti come persone bisognose di aiuto e attenzione, persone di cui dovremmo rispettare e di cui prenderci cura. Questi gruppi sono spesso quelli che hanno più bisogno di aiuto e sostegno e possono affrontare una serie di difficoltà e sfide, tra cui la mancanza di cibo, la mancanza di assistenza sanitaria e la mancanza di cure. Dovremmo fare del nostro meglio per aiutare questi senzatetto e mendicanti in modo che possano sentire il calore e la cura della società. Questo non solo li aiuta a uscire dai guai, ma può anche farci sentire più felici e significativi.

Si tratta di una domanda sulla questione nazionale filippina o sulla questione personale di Xiaofei?
In questo caso, potrei essere più comprensivo se una persona fosse portatrice di handicap o avesse un difetto congenito.Tuttavia, tra i dieci mendicanti, nove erano persone sane con arti sani, il che mi ha lasciato molto sorpreso e incomprensibile.
Io e il mio amico eravamo appena usciti a mangiare quando all'improvviso abbiamo visto una donna ben vestita con in mano una grande borsa e abbiamo iniziato a vendere gli snack nella sua borsa.All'improvviso sono rimasto in silenzio per un po', osservando i suoi passi sicuri che camminavano altrove, e non ho potuto fare a meno di sospirare: perché così tante persone si fidano di lei e sono disposte a lavorare sodo per vendere questi snack? Con il suo aspetto e la sua professionalità Eloquente , Credo che avrebbe potuto trovare un lavoro più sicuro.Forse vuole solo fare soldi, o forse le piace il modo di lavorare del venditore.Tuttavia mi sentivo ancora un po' a disagio perché credevo che questa donna non volesse davvero condividere questi piccoli spuntini con noi, probabilmente lo faceva solo per fare soldi o aveva bisogno di soldi per sbarcare il lunario.Alla fine ho deciso di non acquistare questi snack perché non volevo sostenere un metodo di vendita così traballante.Preferirei credere che questa donna non sia realmente una venditrice, ma stia cercando di usare il suo aspetto e la sua eloquenza per ingannare le persone.
Una delle maggiori differenze tra filippini e cinesi è il loro atteggiamento nei confronti del lavoro e del salario. I filippini si lamentano sempre dei bassi salari e delle poche opportunità di lavoro nelle Filippine, ma questa non è una scusa per la loro pigrizia. Come uomo d’affari, sappiamo tutti che è un miracolo se una recluta filippina dura circa un mese. Ma mantenerli è difficile. I filippini potrebbero pensare che, poiché i salari sono bassi e le opportunità di lavoro non sono abbondanti, dobbiamo fare affidamento sulla manodopera straniera. Tuttavia, questa idea è sbagliata. In effetti, le Filippine sono ricche di turismo e di risorse umane e possiamo attrarre e trattenere i talenti locali aumentando i salari e offrendo migliori condizioni di lavoro. Se vogliamo trattenere i nostri dipendenti filippini, dobbiamo fornire loro le opportunità di formazione e sviluppo di cui hanno bisogno, oltre a migliori benefit. Questo non solo ci aiuta a trattenere i talenti, ma migliora anche la loro produttività e soddisfazione sul lavoro, migliorando così i nostri risultati aziendali. Dovremmo lavorare duro per migliorare l’ambiente di lavoro e i salari nelle Filippine e rendere i filippini consapevoli che possono trovare migliori opportunità di sviluppo nel proprio Paese. Allo stesso tempo, dovremmo anche sforzarci di attirare più filippini a unirsi al nostro gruppo di lavoro e promuovere gli scambi culturali e la cooperazione tra Cina e Filippine.
In conclusione, sebbene le cause della povertà economica nelle Filippine siano complesse, uno dei problemi principali potrebbe essere la pigrizia e la mancanza di impegno dei filippini.

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