I costi del personale in eccesso di SJM rimangono elevati e il progetto di espansione degli hotel a Lisbona potrebbe risolvere il problema

I costi del personale in eccesso di SJM rimangono elevati e il progetto di espansione degli hotel a Lisbona potrebbe risolvere il problema

La società di casinò di Macao SJM Holdings ha ancora un ampio surplus di dipendenti dopo aver chiuso diversi casinò satellite. Secondo l’ultimo rapporto finanziario, il costo di queste risorse umane in eccesso è ancora elevato. Tuttavia, si prevede che l'espansione dell'Hotel Lisboa a Macao contribuirà a migliorare la struttura del personale.
Secondo i dati, SJM Holdings ha ancora più di 2000 dipendenti in eccedenza. Nel secondo trimestre del 2022, la società ha pagato più di 1600 milioni di dollari di stipendi a questi dipendenti in esubero.
A causa dell'eccesso di dipendenti in SJM, il livello dei costi operativi è superiore alla media del settore. Secondo le previsioni degli analisti ci vorrà ancora molto tempo prima che la struttura dei collaboratori della SJM raggiunga un livello ottimale.
SJM attirerà più personale attraverso piani di aumento del numero di camere nel suo hotel Grand Lisboa. Si prevede che il tasso di occupazione dell'hotel raggiungerà circa il 2024% entro la fine del 90.
A quel punto, la quota di mercato di Lisbona aumenterà, attualmente rappresenta circa il 2%, e si prevede che possa raggiungere il 3-3.5% in futuro, e potrebbe anche raggiungere il 6% a lungo termine.
Secondo gli esperti del settore, si prevede che la crescita del Lisboa Hotel aiuterà SJM a ottimizzare la struttura del personale, a ridurre i costi operativi e quindi a migliorare l'efficienza operativa complessiva. Questo miglioramento avrà un impatto positivo sulla redditività di SJM.

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