Il Gruppo Baichuan è stato fondato a Metro Manila, la capitale delle Filippine, e possiede una licenza operativa legale rilasciata dal governo locale. Ci concentriamo sullo sviluppo di software di gioco. I nostri prodotti principali includono piattaforme di gioco online e APP di gioco e il nostro servizio si rivolge al settore dei giochi d'azzardo online. L'azienda fornisce una tecnologia software di gioco personalizzata completa e un servizio clienti professionale e un servizio post-vendita. Dispone di un eccellente team di ingegneri del software e persegue sempre l'innovazione tecnologica, la ricerca e lo sviluppo con un atteggiamento di eccellenza.
Cultura aziendale e modello di gestione
Cultura aziendale: l'azienda aderisce al concetto fondamentale di "orientamento alle persone" e sottolinea che i dipendenti sono il fondamento dell'azienda. Implementiamo un modello di gestione umanizzato per creare un ambiente di lavoro felice, confortevole, aperto e indipendente in modo che i dipendenti possano sentirsi rispettati e assistiti sul lavoro.
Modello di gestione: l'azienda implementa un modello di gestione formale e legale, che non limita la libertà di movimento dei dipendenti. I dipendenti possono scegliere di dormire all'aperto. Forniamo un sistema di formazione e un meccanismo di promozione ben consolidati per garantire che ogni dipendente possa trovare opportunità di sviluppo e realizzare autostima qui.
Ambiente d'ufficio e informazioni sul reclutamento
Ubicazione dell'ufficio: Baichuan Group si trova in un edificio per uffici legali a Metro Manila, circondato da centri commerciali e negozi duty-free di lusso. È conveniente fare acquisti e gustare cibi deliziosi da tutto il mondo.
Stato dell'ufficio: tutte le posizioni sono basate sull'ufficio e non sono fornite opzioni di lavoro a distanza.
工作时间：行政班时间为12:00-21:00，每月休息2-4天。
Processo di reclutamento:
Intervista in linea.
Colloquio in ufficio.
Prima dell'assunzione sono richiesti controlli dei precedenti ed esami fisici.
Obiettivi di reclutamento:Il reclutamento di personale, la promozione e le posizioni di investimento sono limitati ai dipendenti cinesi.
Requisiti dell'applicazione:I candidati devono essere vaccinati o disposti a farsi vaccinare.
le prestazioni di business
L'attività del Gruppo Baichuan copre una vasta gamma di aree, compresi principalmente i seguenti aspetti:
Piattaforma di gioco online:Sviluppiamo e gestiamo una varietà di piattaforme di gioco online, fornendo una ricca selezione di giochi.
Sviluppo APP di gioco:Fornire APP di gioco di alta qualità per l'industria dei giochi per soddisfare le diverse esigenze del mercato.
Valuta virtuale:Implica lo sviluppo e l'applicazione di valute virtuali, al passo con il trend di sviluppo dell'economia digitale.
Sistema di welfare aziendale
restare:L'azienda fornisce dormitori per 2-4 persone e i dipendenti possono scegliere di dormire fuori. Il sussidio per dormire fuori parte da 13000 PHP.
Pasti:L'azienda fornisce quattro pasti al giorno per garantire che le esigenze dietetiche dei dipendenti siano pienamente soddisfatte.
Indennità di alloggio:I dipendenti possono usufruire di un sussidio per l'alloggio di 13000 PHP dopo essere entrati in azienda, mentre i dipendenti al di sopra del livello di supervisore possono usufruire di un sussidio per l'alloggio più elevato.
Medico:L'azienda fornisce tessere di assicurazione medica e dispone di infermieri aziendali per assistere con visite mediche e cure. Possono essere rimborsate le spese annuali per visite mediche non superiori a 15000 PHP.
bonus:I bonus di fine anno e i bonus trimestrali vengono emessi in base allo stato del progetto e alla redditività dell'azienda. Il bonus di fine anno ammonta a 13-16 RMB, mentre dopo due anni verrà assegnato un bonus fedeltà di 20000 RMB.
vacanza:I dipendenti che sono stati assunti per più di 6 mesi hanno diritto a 15 giorni di ferie annuali ogni anno. L'azienda fornisce anche congedi retribuiti per malattia, congedo matrimoniale, congedo di maternità, congedo di paternità, ecc.
Altri benefici:L'azienda fornisce 1000 PHP mensili per attività di team building e un sussidio di viaggio annuale di 7000 PHP. I regali di festa includono Natale, Capodanno, Festival di Primavera, ecc.
Pagamento dello stipendio:Gli stipendi vengono pagati in pesos contanti il 26 di ogni mese.
Prospettive e prospettive di sviluppo
Il Gruppo Baichuan è impegnato ad espandere continuamente il proprio ambito di attività e mira a diventare la società leader a livello mondiale nello sviluppo di software per giochi. Disponiamo di un'ampia struttura aziendale nei settori del mercato cinese completo, dei giochi online, dei casinò online e della valuta virtuale e abbiamo stabilito partnership strategiche con una serie di fornitori di prodotti di gioco di fama internazionale.
Innovazione tecnologica:L'azienda dispone di un forte team tecnico e continua a portare avanti innovazione tecnologica, ricerca e sviluppo per garantire che i nostri prodotti rimangano competitivi sul mercato.
Espansione del mercato:Continuiamo ad attrarre talenti eccezionali, cerchiamo partner strategici in patria e all'estero e promuoviamo il rapido sviluppo delle attività aziendali con una mente aperta e uno spirito innovativo.
Sviluppo dei dipendenti:L'azienda presta attenzione allo sviluppo della carriera dei dipendenti e fornisce meccanismi completi di formazione e promozione per aiutare i dipendenti a continuare a crescere sul lavoro e a realizzare la propria autostima.
Visione aziendale:Con l'obiettivo di "diventare un marchio leader a livello globale" e aderire ai concetti fondamentali del prodotto prima di tutto e dell'esperienza del cliente prima di tutto, il Gruppo Baichuan crea esperienze di gioco squisite e modelli di joint venture ad alto profitto per i giocatori, classificandosi al primo posto nel campo dei giochi asiatici.
Diamo sinceramente il benvenuto a talenti eccezionali provenienti da tutti i ceti sociali affinché si uniscano al nostro team e creino insieme un futuro più brillante. Nel Gruppo Baichuan, ogni dipendente può trovare opportunità per realizzare la propria autostima e diventare una forza importante nello sviluppo dell'azienda.
