Xiaobei Technology is een in de Filipijnen gevestigde holdingmaatschappij (PSE: PLUS) die zich richt op gediversifieerde investeringen en ontwikkeling. Sinds de oprichting heeft Xiaobei Technology zich snel ontwikkeld tot marktleider dankzij zijn brede bedrijfsactiviteiten en uitstekende investeringsvisie. Tot de dochterondernemingen van het bedrijf behoren Prime Investment Korea, Inc., Blue Chip Gaming and Leisure Corporation, First Cagayan Leisure and Resort Corporation, Gold Coast Leisure Wereld Corporation en LR Land Developers, Inc., die actief zijn in uiteenlopende sectoren, van investeringen tot entertainment.
Accommodatie voordelen
Xiaobei Technology hecht groot belang aan de levenskwaliteit van haar medewerkers en biedt hen hoogwaardige huisvestingsomstandigheden. Het bedrijf biedt slaapzalen voor werknemers, en werknemers kunnen er ook voor kiezen om buiten te wonen en van de bijbehorende subsidies te genieten. De specifieke subsidienormen zijn:
Specialist/teamleider: 17000 PHP/maand
directeur:20000 PHP/maand
manager:25000 PHP/maand
Directeur:30000 PHP/maand
Daarnaast biedt het bedrijf ook een levensonderhoudstoelage van 1000 PHP/maand en een telefoonsubsidie van 500 PHP/maand. Nieuwe werknemers ontvangen ook een levensgeschenkpakket, inclusief een vierdelige beddenset, tandenborstel, tandpasta, handdoek en bad handdoek, waterbeker, kleerhanger, stopcontact Tassen, pantoffels, douchegel en shampoo.
Maaltijd voordelen
Xiaobei Technology biedt werknemers rijke maaltijdvoordelen. Tijdens de werkdag kunnen werknemers genieten van drie maaltijden aangeboden door het bedrijf, of kiezen voor een maaltijdsubsidie van 13000 PHP/maand. Het bedrijf biedt werknemers ook maandelijks een etentje ter waarde van 3000 PHP, en biedt elke dag afternoontea, zodat werknemers kunnen genieten van een ontspannend moment tijdens stressvol werk.
Gezinsverlof en vakantiebijslag
Het bedrijf geeft veel om het gezinsleven van zijn werknemers. Werknemers die geen gezinsverlof hebben opgenomen, kunnen een bonus van 10000 yuan of 30% van het basissalaris ontvangen. Daarnaast heeft het bedrijf royale vakantievoordelen voor werknemers voorbereid:
Nieuwjaarsdag, Drakenbootfestival, Midherfstfestival: elk 8000 PHP
Chinees Nieuwjaar: 10000 PHP
3 keer salaris tijdens vakanties (Nieuwjaarsdag, Lentefestival, Midherfstfestival, Drakenbootfestival)
medische voordelen
Xiaobei Technology biedt uitgebreide medische voordelen aan zijn werknemers, waaronder een maandelijkse medische subsidie van 1000 PHP. Het bedrijf vergoedt werknemers ook de kosten van lichamelijk onderzoek die niet meer dan 15000 PHP per jaar bedragen. De terugbetalingsvoucher moet origineel zijn en aan het einde van de maand worden ingediend bij de persoon die verantwoordelijk is voor de administratieve medische terugbetaling.
Andere voordelen
Het bedrijf biedt tijdens de epidemie vergoedingen en isolatietoelagen aan werknemers aan boord. Tegelijkertijd beschikt DIGIPLUS ook over een dividend- en intern beloningsmechanisme om werknemers aan te moedigen actief deel te nemen aan de ontwikkeling van het bedrijf. Overuren tijdens de werkdag worden uitbetaald tegen 1 maal het salaris om ervoor te zorgen dat werknemers de beloning krijgen die ze verdienen voor hun harde werk.
Ontwikkeling en toekomst
Xiaobei Technology heeft zich altijd ingezet voor het creëren van een goede werkomgeving en brede ontwikkelingsruimte voor werknemers. Het bedrijf richt zich niet alleen op de gediversifieerde ontwikkeling van zijn bedrijf, maar trekt ook actief talenten aan en cultiveert het en biedt uitgebreide opleidings- en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden. In de toekomst zal DIGIPLUS de concepten van innovatie en uitmuntendheid blijven hooghouden, zijn bedrijfsactiviteiten voortdurend uitbreiden, de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren en ernaar streven om 's werelds leidende gediversifieerde investerings- en entertainmentbedrijf te worden.
conclusie
Xiaobei Technology heeft een goede reputatie opgebouwd in de branche met zijn brede scala aan bedrijfsgebieden en hoogwaardige personeelsbeloningen. Het bedrijf biedt medewerkers niet alleen een comfortabele werk- en leefomgeving, maar moedigt medewerkers ook aan om samen te groeien door middel van een uitgebreid welzijnssysteem en ontwikkelingsmogelijkheden. In de toekomst zal DIGIPLUS zich blijven inzetten voor het bevorderen van de ontwikkeling van de industrie en samenwerken met mondiale partners om een betere toekomst te creëren.
