A Xiaobei Technology é uma holding sediada nas Filipinas (PSE: PLUS) comprometida com investimentos e desenvolvimento diversificados. Desde a sua criação, a Xiaobei Technology emergiu rapidamente como líder do setor com seu amplo escopo de negócios e excelente visão de investimento. As subsidiárias da empresa incluem a Prime Investment Korea, Inc., a Blue Chip Gaming and Leisure Corporation, a First Cagayan Leisure and Resort Corporation, a Gold Coast Leisure Mundo Corporation e LR Land Developers, Inc., cobrindo uma variedade de áreas, de investimentos a entretenimento.
Benefícios de acomodação
A Xiaobei Technology atribui grande importância à qualidade de vida dos seus colaboradores e proporciona-lhes condições de alojamento de elevada qualidade. A empresa oferece dormitórios aos funcionários, e os funcionários também podem optar por morar fora e desfrutar dos subsídios correspondentes. Os padrões específicos de subsídio são:
Especialista/Líder de equipe: 17000 PHP/mês
diretor:20000 PHP/mês
gerente:25000 PHP/mês
Diretor:30000 PHP/mês
Além disso, a empresa também oferece auxílio-moradia de 1000 PHP/mês e subsídio telefônico de 500 PHP/mês. Os novos funcionários também receberão um pacote de brinde vitalício, incluindo conjunto de cama de quatro peças, escova de dente, pasta de dente, toalha, banho. toalha, copo de água, cabide, tomada Bolsas, chinelos, gel de banho e xampu.
Benefícios das refeições
A Xiaobei Technology oferece aos funcionários ricos benefícios de refeições. Durante a jornada de trabalho, os colaboradores podem usufruir de três refeições fornecidas pela empresa, ou optar por um subsídio de refeição de 13000 mil PHP/mês. A empresa também oferece aos funcionários um jantar mensal de 3000 PHP, além de chá da tarde todos os dias, permitindo que os funcionários desfrutem de um momento de relaxamento durante o trabalho estressante.
Licença familiar e benefícios de férias
A empresa se preocupa muito com a vida familiar de seus funcionários. Os funcionários que não tiraram licença familiar podem receber um bônus de 10000 yuans ou 30% do salário base. Além disso, a empresa preparou generosos benefícios de férias para os colaboradores:
Dia de Ano Novo, Festival do Barco-Dragão, Festival do Meio Outono: 8000 PHP cada
Ano Novo Chinês: 10000 PHP
3 vezes o salário durante os feriados (Dia de Ano Novo, Festival da Primavera, Festival do Meio Outono, Festival do Barco-Dragão)
benefícios médicos
A Xiaobei Technology oferece aos funcionários benefícios médicos abrangentes, incluindo um subsídio médico mensal de PHP 1000. A empresa também reembolsa anualmente os funcionários por despesas com exames físicos que não excedam 15000 PHP. O comprovante de reembolso deve ser original e entregue ao responsável pelo reembolso médico administrativo no final do mês.
Outros benefícios
A empresa oferece reembolso e subsídios de isolamento aos funcionários integrados durante a epidemia. Ao mesmo tempo, a DIGIPLUS também possui um mecanismo interno de dividendos e recompensas para incentivar os funcionários a participarem ativamente no desenvolvimento da empresa. O pagamento de horas extras durante a jornada de trabalho será pago em 1 vez o salário para garantir que os funcionários recebam as recompensas que merecem pelo seu trabalho árduo.
Desenvolvimento e futuro
A Xiaobei Technology sempre esteve comprometida em criar um bom ambiente de trabalho e amplo espaço de desenvolvimento para os funcionários. A empresa não se concentra apenas no desenvolvimento diversificado de seus negócios, mas também atrai e cultiva ativamente talentos e oferece treinamento abrangente e oportunidades de desenvolvimento de carreira. No futuro, a DIGIPLUS continuará a defender os conceitos de inovação e excelência, a expandir continuamente o seu âmbito de negócios, a melhorar a qualidade do serviço e a esforçar-se para se tornar a empresa líder mundial em investimento diversificado e entretenimento.
Conclusão
A Xiaobei Technology estabeleceu uma boa reputação na indústria com sua ampla gama de áreas de negócios e benefícios aos funcionários de alta qualidade. A empresa não só proporciona aos funcionários um ambiente de trabalho e de vida confortável, mas também incentiva os funcionários a crescerem juntos através de um sistema abrangente de bem-estar e oportunidades de desenvolvimento. No futuro, a DIGIPLUS continuará empenhada em promover o desenvolvimento da indústria e em trabalhar com parceiros globais para criar um futuro melhor.
