Grupo Baichuan: A empresa líder em desenvolvimento de plataformas de jogos online nas Filipinas

O Grupo Baichuan foi estabelecido na região metropolitana de Manila, capital das Filipinas, e possui uma licença operacional legal emitida pelo governo local. Nosso foco é o desenvolvimento de software de jogos. Nossos principais produtos incluem plataformas de jogos online e APPs de jogos, e nosso serviço é direcionado à indústria de jogos de azar online. A empresa fornece tecnologia completa de software de jogos customizados e atendimento profissional ao cliente pós-venda. Possui uma excelente equipe de engenharia de software e sempre busca inovação tecnológica e pesquisa e desenvolvimento com atitude de excelência.

Cultura corporativa e modelo de gestão

Cultura corporativa: A empresa adere ao conceito central de “orientada para as pessoas” e enfatiza que os funcionários são a base da empresa. Implementamos um modelo de gestão humanizado para criar um ambiente de trabalho alegre, confortável, aberto e independente, para que os colaboradores possam se sentir respeitados e cuidados no trabalho.
Modelo de gestão: A empresa implementa um modelo de gestão formal e legal, que não restringe a liberdade de circulação dos colaboradores. Os colaboradores podem optar por dormir ao ar livre. Fornecemos um sistema de treinamento e um mecanismo de promoção bem estabelecidos para garantir que cada funcionário possa encontrar oportunidades de desenvolvimento e valorizar-se aqui.

Ambiente de escritório e informações de recrutamento

Localização do escritório: O Grupo Baichuan está localizado em um prédio de escritórios jurídicos na região metropolitana de Manila, cercado por shoppings e lojas duty-free de luxo. É conveniente fazer compras e saborear comidas deliciosas de todo o mundo.
Status do escritório: Todos os cargos são baseados no escritório e não são fornecidas opções de trabalho remoto.
工作时间:行政班时间为12:00-21:00,每月休息2-4天。

Processo de recrutamento:

Entrevista on-line.
Entrevista no escritório.
Verificações de antecedentes e exames físicos são necessários antes do emprego.

Metas de recrutamento:O recrutamento de pessoal, promoções e cargos de investimento são limitados aos funcionários chineses.
Requisitos de aplicação:Os candidatos devem estar vacinados ou dispostos a ser vacinados.

desempenho dos negócios

Os negócios do Grupo Baichuan abrangem uma ampla gama de áreas, incluindo principalmente os seguintes aspectos:
Plataforma de jogos on-line:Desenvolvemos e operamos uma variedade de plataformas de jogos online, oferecendo uma rica seleção de jogos.
Desenvolvimento de APP de jogo:Fornece APPs de jogos de alta qualidade para a indústria de jogos para atender às diversas necessidades do mercado.
Moeda virtual:Envolve o desenvolvimento e aplicação de moedas virtuais, acompanhando a tendência de desenvolvimento da economia digital.

Sistema de bem-estar da empresa

ficar:A empresa oferece dormitórios para 2 a 4 pessoas, e os funcionários podem optar por dormir fora. O subsídio para dormir fora começa em 13000 PHP.
Refeições:A empresa oferece quatro refeições diárias para garantir que as necessidades alimentares dos colaboradores sejam plenamente atendidas.
Subsídio de habitação:Os funcionários podem desfrutar de um subsídio habitacional de 13000 PHP após ingressarem na empresa, e os funcionários acima do nível de supervisor podem desfrutar de um subsídio habitacional mais elevado.
Médico:A empresa fornece cartões de seguro médico e conta com enfermeiras da empresa para auxiliar nas consultas e tratamentos médicos. As despesas anuais com exames médicos não superiores a 15000 PHP podem ser reembolsadas.
bônus:Os bônus de final de ano e trimestrais são emitidos com base no status do projeto e na lucratividade da empresa. O bônus de final de ano é de salário de 13 a 16 RMB, e um bônus de fidelidade de 20000 RMB será concedido após dois anos.
feriado:Os empregados que estejam empregados há mais de 6 meses têm direito a 15 dias de férias anuais por ano. A empresa também oferece licença médica remunerada, licença casamento, licença maternidade, licença paternidade, etc.
Outros benefícios:A empresa fornece 1000 PHP mensais para atividades de formação de equipes e 7000 PHP de subsídio anual para viagens. Os presentes de feriado incluem Natal, Ano Novo, Festival da Primavera, etc.
Pagamento de salário:Os salários são pagos em pesos monetários no dia 26 de cada mês.

Perspectivas e perspectivas de desenvolvimento

O Grupo Baichuan está comprometido em expandir continuamente seu escopo de negócios e pretende se tornar a empresa líder mundial em desenvolvimento de software de jogos. Temos um amplo layout de negócios nas áreas de mercado chinês abrangente, jogos online, cassino online e moeda virtual, e estabelecemos parcerias estratégicas com vários fornecedores de produtos de jogos de renome internacional.

Inovação tecnológica:A empresa conta com uma forte equipe técnica e continua realizando inovação tecnológica e pesquisa e desenvolvimento para garantir que nossos produtos permaneçam competitivos no mercado.

Expansão do mercado:Continuamos a atrair talentos excepcionais, a procurar parceiros estratégicos no país e no estrangeiro e a promover o rápido desenvolvimento dos negócios da empresa com mente aberta e espírito inovador.

Desenvolvimento de funcionários:A empresa presta atenção ao desenvolvimento da carreira dos funcionários e oferece mecanismos abrangentes de treinamento e promoção para ajudar os funcionários a continuarem a crescer no trabalho e a perceberem seu valor próprio.

Visão corporativa:Com o objetivo de "se tornar uma marca líder global" e aderir aos conceitos básicos de produto em primeiro lugar e experiência do cliente em primeiro lugar, o Grupo Baichuan cria experiências de jogo requintadas e modelos de joint venture de alto lucro para jogadores, ocupando o primeiro lugar no campo de jogos asiático.

Sinceramente, damos as boas-vindas a talentos excepcionais de todas as esferas da vida para se juntarem à nossa equipe e criarmos juntos um futuro mais brilhante. No Grupo Baichuan, cada funcionário pode encontrar oportunidades para valorizar-se e tornar-se uma força importante no desenvolvimento da empresa.

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