Xiaobei Technology es un holding con sede en Filipinas (PSE: PLUS) comprometido con la inversión diversificada y el desarrollo. Desde su creación, Xiaobei Technology ha emergido rápidamente como líder de la industria gracias a su amplio alcance comercial y excelente visión de inversión. Las subsidiarias de la empresa incluyen Prime Investment Korea, Inc., Blue Chip Gaming and Leisure Corporation, First Cagayan Leisure and Resort Corporation, Gold Coast Leisure Mundo Corporation y LR Land Developers, Inc., que abarcan una variedad de áreas, desde inversiones hasta entretenimiento.
Beneficios de alojamiento
Xiaobei Technology concede gran importancia a la calidad de vida de sus empleados y les proporciona condiciones de alojamiento de alta calidad. La empresa ofrece dormitorios para empleados, que también pueden optar por vivir al aire libre y disfrutar de los subsidios correspondientes. Las normas específicas de subvención son:
Especialista/Líder de equipo: 17000 PHP/mes
gerente:20000 PHP/mes
gerente:25000 PHP/mes
Director:30000 PHP/mes
Además, la empresa también ofrece un subsidio de subsistencia de 1000 PHP al mes y un subsidio telefónico de 500 PHP al mes. Los nuevos empleados también recibirán un paquete de regalo de por vida, que incluye un juego de cama de cuatro piezas, cepillo de dientes, pasta de dientes, toallas y baño. toallas, vasos de agua, perchas, enchufes, bolsas, zapatillas, gel de ducha y champú.
Beneficios de comidas
Xiaobei Technology ofrece a los empleados ricos beneficios de comidas. Durante la jornada laboral, los empleados pueden disfrutar de tres comidas proporcionadas por la empresa o elegir un subsidio de alimentación de 13000 PHP al mes. La empresa también ofrece a los empleados una cena mensual de 3000 PHP y ofrece té por la tarde todos los días, lo que permite a los empleados disfrutar de un momento de relajación durante el trabajo estresante.
Beneficios de licencia familiar y vacaciones
La empresa se preocupa mucho por la vida familiar de sus empleados. Los empleados que no han tomado permiso familiar pueden recibir una bonificación de 10000 yuanes o el 30% del salario básico. Además, la empresa ha preparado generosos beneficios vacacionales para los empleados:
Día de Año Nuevo, Festival del Bote del Dragón, Festival del Medio Otoño: 8000 PHP cada uno
Año Nuevo Chino: 10000 PHP
3 veces el salario durante los días festivos (Año Nuevo, Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón)
beneficios medicos
Xiaobei Technology ofrece a los empleados beneficios médicos integrales, incluido un subsidio médico mensual de PHP 1000. La empresa también reembolsa a los empleados los gastos de examen físico que no superen los 15000 PHP cada año. El comprobante de reembolso debe ser original y presentarse al responsable del reembolso médico administrativo a final de mes.
Otros beneficios
La empresa ofrece reembolsos y subsidios de aislamiento a los empleados a bordo durante la epidemia. Al mismo tiempo, DIGIPLUS también cuenta con un mecanismo de dividendos y recompensas internas para incentivar a los empleados a participar activamente en el desarrollo de la empresa. El pago de horas extras durante la jornada laboral se pagará 1 vez el salario para garantizar que los empleados obtengan las recompensas que merecen por su arduo trabajo.
Desarrollo y futuro
Xiaobei Technology siempre se ha comprometido a crear un buen ambiente de trabajo y un amplio espacio de desarrollo para los empleados. La empresa no sólo se centra en el desarrollo diversificado de su negocio, sino que también atrae y cultiva activamente talentos y ofrece formación integral y oportunidades de desarrollo profesional. En el futuro, DIGIPLUS continuará defendiendo los conceptos de innovación y excelencia, ampliando continuamente su alcance comercial, mejorando la calidad del servicio y esforzándose por convertirse en la empresa de entretenimiento e inversión diversificada líder en el mundo.
Conclusión
Xiaobei Technology se ha ganado una buena reputación en la industria con su amplia gama de áreas comerciales y beneficios para empleados de alta calidad. La empresa no sólo proporciona a los empleados un entorno de vida y de trabajo cómodo, sino que también los anima a crecer juntos a través de un sistema de bienestar integral y oportunidades de desarrollo. En el futuro, DIGIPLUS seguirá comprometido a promover el desarrollo de la industria y trabajar con socios globales para crear un futuro mejor.
