Oak Group es una empresa enfocada en brindar consultoría y servicios de redes innovadores, fundada en 2012. La empresa se compromete a proporcionar a las empresas servicios integrales como creación de marca, integración de redes, aplicaciones de comercio electrónico y soluciones óptimas. Desde su creación, Oak Group siempre se ha adherido al principio de que el cliente es lo primero, siempre partiendo de la perspectiva del cliente, con el objetivo de satisfacer las necesidades potenciales de los clientes, y continúa comprometido con el desarrollo y la expansión de su alcance comercial global.
Cultura y valores corporativos.
Oak Group tiene como objetivo crear un ambiente de trabajo seguro y cómodo y una atmósfera de trabajo armoniosa y humana, y se centra en el desarrollo integral de sus empleados. Creemos que sólo en un ambiente de trabajo saludable y positivo los empleados pueden alcanzar su máximo potencial. Si busca empleo y busca la combinación perfecta entre vida y trabajo exquisitos, Oak Group le da la bienvenida a unirse a nosotros.
sistema de beneficios para empleados
Oak Group ofrece una amplia gama de beneficios para empleados para garantizar que cada empleado pueda disfrutar de una experiencia laboral de la mejor calidad.
Alojamiento y subsidio de habitación.
Habitación individual técnica/habitación doble funcional
Subsidio de alojamiento en el extranjero: desde 17000 PHP, hasta 32000 PHP (hasta 1000 PHP por un año, con un límite de 5 años)
餐补
Aproximadamente 13000 PHP por mes, hasta aproximadamente 17000 PHP por mes
Otras subvenciones
Subsidio por turno de noche:50 PHP por hora (de 22:6 a XNUMX:XNUMX del día siguiente)
Actividades de team building:1000 PHP por mes
Subsidio de viaje:7000 PHP por año
Subsidio de pasajes aéreos:32000 PHP por año
Reembolso médico:20000 PHP por año
Bonos y regalos
Bonificación de fin de año:Se pagarán 13 salarios en función de la proporción de empleo
Bono trimestral:Según la situación de las ganancias, se distribuirá después de convertirse en empleado regular.
Dinero de regalo anual:2000 PHP cada uno en Navidad y Año Nuevo
Felicitaciones kim:Puedes solicitar matrimonio o parto, hasta 18000 PHP
Dinero de condolencia:Quienes padecen una enfermedad grave, la muerte de un ser querido o una pérdida accidental pueden solicitar un pago de consolación que oscila entre 8000 PHP y 15000 PHP.
Beneficios de vacaciones
vacaciones anuales
Dependiendo del puesto se divide en 11 días o 22 días (disponibles proporcionalmente al incorporarse y disponibles al regularizarse)
Otras vacaciones
Licencia de maternidad:113 天
Licencia por matrimonio:3 días hábiles (salario completo, disponible si te conviertes en empleado regular)
Licencia por duelo:5 días hábiles (salario completo, disponible si te conviertes en empleado regular)
Licencia de paternidad:10 días (salario completo, disponible si te conviertes en empleado regular)
baja por enfermedad:Máximo 3 días hábiles por mes, no más de 10 días hábiles en total en un año (medio salario)
sistema de visas
Oak Group brinda a sus empleados apoyo y protección integrales para visas:
Solicitud de permiso de trabajo 9G:Después de convertirse en empleado de tiempo completo, solicite un permiso de trabajo 9G y será gratuito para un trabajo y no recibirá compensación durante 2 años después de unirse a la empresa.
Rebaja del permiso de trabajo 9G:Si dimite, la empresa se encargará de una rebaja y se hará cargo de los gastos ordinarios.
Despacho de aduanas ECC:El despacho de aduanas de ECC después de la reducción de visa será organizado y a cargo de la empresa.
Ambiente de trabajo y ubicación de la oficina.
La oficina de Oak Group está ubicada cerca del edificio MAKATI PBCOM en Filipinas, con una ubicación superior y transporte conveniente. Para proteger la privacidad y seguridad de la empresa y de los empleados actuales, el puesto específico se notificará a los candidatos después de que reciban la oferta y confirmen su empleo.
Salario y otros beneficios.
Tiempo de pago:Cheque de pago estable del 5 al 10
Suplemento de comida:Podrás disfrutar de subsidios para comidas durante el período de prueba, a partir de un mínimo de 30000 PHP.
Soporte entrante:La empresa corre con el coste de la visa de turista y el pasaporte se entrega a la empresa para que procese y renueve la visa. Puede prestarlo y recogerlo si es necesario.
Tarifa de renovación:La empresa correrá con la tasa de renovación al cabo de dos años
结语
Oak Group se compromete a proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo de la más alta calidad y garantías integrales de bienestar, al tiempo que amplía constantemente su alcance comercial y mejora la calidad del servicio. Esperamos que personas más ambiciosas que busquen la combinación perfecta de vida exquisita y trabajo se unan a nuestro equipo y creen juntos un futuro más brillante.
