JD Technology a été créée en 2024 et s'engage à fournir des services et des solutions Internet de la plus haute qualité. Le siège social de la société est situé au centre de Phnom Penh, au Cambodge, à proximité du Monument de l'Indépendance et du Stade olympique, avec un transport pratique et un bel environnement. JD Technology recrute les meilleurs talents du monde entier et propose une variété de postes et des avantages généreux. L'entreprise adhère aux concepts de gestion honnête et de priorité au client, et s'engage à créer un environnement de travail confortable, sûr et efficace pour ses employés.
Poste et exigences
JD Technology propose un certain nombre de postes bien rémunérés, notamment ceux de directeur des opérations de projet, directeur de projet (assistant des opérations, assistant administratif), directeur du service client, spécialiste des opérations, spécialiste des investissements, service client par téléphone, service client par SMS, marketing et promotion, assistant financier, professeur d'anglais, montage vidéo, exploitation et maintenance techniques, technologie front-end et back-end, conception artistique de l'interface utilisateur, etc. Les exigences spécifiques du poste sont les suivantes :
Le responsable des opérations de projet possède une riche expérience en gestion de projet et peut être responsable de manière indépendante du fonctionnement global du projet. Bonnes compétences en communication et en coordination, capable de travailler en étroite collaboration avec différents départements. Avoir de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Les superviseurs du service client ont une bonne conscience du service client et peuvent résoudre efficacement les problèmes des clients. Posséder une expérience en gestion d'équipe et être capable de diriger l'équipe du service client afin de fournir des services de haute qualité. Bonnes capacités de communication et capacité d'adaptation.
Les spécialistes des opérations connaissent bien le secteur Internet et possèdent une expérience de travail pertinente. Avoir des capacités d’analyse de données et être capable d’optimiser les stratégies opérationnelles basées sur les données. Avoir de bonnes capacités de communication et de coordination.
L'exploitation et la maintenance techniques sont familiarisées avec la gestion des serveurs et la maintenance du réseau. Capacité à réagir rapidement et à gérer les pannes du système pour garantir un fonctionnement stable du système. Avoir un bon esprit d'équipe.
Lieu de travail et environnement
Le bureau de JD Technology est situé au centre de Phnom Penh, au Cambodge, où les employés peuvent profiter d'installations de bureau modernes et d'un environnement de travail confortable. L'entreprise propose aux employés un hébergement en appartement de style hôtelier, avec 1 à 2 personnes par chambre. L'appartement est équipé d'une cuisine, d'un salon et d'une connexion Wi-Fi, ce qui facilite la vie. Les employés peuvent également choisir de dormir dehors et l'entreprise fournit des subventions de logement correspondantes.
Avantages
JD Technology offre à ses employés de généreux avantages sociaux, notamment :
薪资待遇底薪范围：1,500美元～7,000美元（人民币12,000～56,000元，台币50,000～220,000元）。高额奖金：年终奖、三节奖金、绩效奖金和提成。
Les dispositions relatives aux vacances comprennent le travail de 9 heures par jour et la prise de 4 jours de congé par mois. Après une année complète, vous bénéficierez de 18 jours de congés annuels (vous pourrez retourner dans votre ville d'origine), ainsi que d'un congé de mariage payé, d'un congé de décès, d'un congé de maternité, etc.
Les sociétés de restauration et d'hébergement proposent gratuitement des repas de travail préparés par des chefs, à raison de trois repas par jour. Hébergement en appartement avec services, avec 1 à 2 personnes par chambre, équipé d'une cuisine, d'un salon et d'une connexion Wi-Fi.
D'autres entreprises de protection sociale organisent de temps à autre des activités de team building pour renforcer la cohésion des collaborateurs. Fournir une protection médicale et une assurance maladie complètes. Organisez régulièrement des opportunités de formation et de promotion pour aider les employés à évoluer rapidement.
Processus de recrutement
JD Technology adopte un processus de recrutement formel pour garantir les droits et intérêts légitimes de chaque employé. Le processus spécifique est le suivant :
Les entretiens en ligne sont menés en ligne via Meet, WhatsApp ou Telegram. Des vérifications des antécédents et des examens physiques sont requis avant l’embauche.
Offre Offre Après avoir réussi l'entretien, l'entreprise émettra une offre formelle et déterminera la date d'entrée. Vous pouvez prendre rendez-vous pour visiter l’environnement du bureau avant de rejoindre l’entreprise.
La société d’organisation d’intégration aide au traitement des visas de travail et des certificats de travail. Fournir des services de remboursement de billets d'avion et de prise en charge à l'aéroport, et organiser l'hébergement et les nécessités quotidiennes.
Résumé
JD Technology s'engage à offrir à ses employés un environnement de travail confortable, sûr et efficace, et accueille des talents exceptionnels du monde entier pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une multitude d'options d'emploi et d'avantages sociaux généreux, et nous sommes impatients de créer et d'assister à des miracles avec vous. Rejoignez JD Technology et commençons ensemble un nouveau chapitre du développement de carrière !
