Oak Group — компания, ориентированная на предоставление консалтинговых и инновационных сетевых услуг, основанная в 2012 году. Компания стремится предоставлять предприятиям комплексные услуги, такие как создание бренда, сетевая интеграция, приложения для электронной коммерции и оптимальные решения. С момента своего создания Oak Group всегда придерживалась принципа «клиент прежде всего», всегда исходила из точки зрения клиента, стремясь удовлетворить потенциальные потребности клиентов, и продолжает стремиться к развитию и расширению масштабов своего глобального бизнеса.
Корпоративная культура и ценности
Oak Group стремится создать безопасную и комфортную рабочую среду, гармоничную и гуманную рабочую атмосферу и уделяет особое внимание всестороннему развитию своих сотрудников. Мы считаем, что только в здоровой и позитивной рабочей среде сотрудники могут полностью раскрыть свой потенциал. Если вы ищете работу и стремитесь к идеальному сочетанию изысканной жизни и работы, Oak Group приглашает вас присоединиться к нам.
система льгот для сотрудников
Oak Group предоставляет широкий спектр льгот для сотрудников, чтобы гарантировать каждому сотруднику наилучшее качество работы.
Проживание и компенсация за комнату
Технический одноместный номер/функциональный двухместный номер
Субсидия на проживание за границей: от 17000 32000 филиппинских песо до 1000 5 филиппинских песо (еще XNUMX XNUMX филиппинских песо после одного года погашения, ограничение в течение XNUMX лет)
餐补
Примерно 13000 17000 филиппинских песо в месяц, примерно до XNUMX XNUMX филиппинских песо в месяц
Другие субсидии
Доплата за ночную смену:50 филиппинских песо в час (с 22:6 до XNUMX:XNUMX следующего дня)
Тимбилдинговые мероприятия:1000 PHP в месяц
Субсидия на поездку:7000 PHP в год
Субсидия на авиабилеты:32000 PHP в год
Медицинская компенсация:20000 PHP в год
Бонусы и подарки
Бонус по итогам года:13 зарплат будут выплачиваться в зависимости от занятости
Ежеквартальный бонус:В зависимости от ситуации с прибылью она будет распределена после того, как вы станете постоянным сотрудником.
Ежегодные подарочные деньги:2000 филиппинских песо на Рождество и Новый год.
Поздравляю Ким:Вы можете подать заявку на брак или рождение ребенка на сумму до 18000 XNUMX филиппинских песо.
Деньги на соболезнования:Те, кто страдает от серьезного заболевания, смерти близкого человека или случайной утраты, могут подать заявку на утешительные выплаты в размере от 8000 15000 до XNUMX XNUMX филиппинских песо.
Праздничные льготы
ежегодный отпуск
В зависимости от позиции делится на 11 дней или 22 дня (пропорционально доступно при вступлении и доступно при регуляризации)
Другие праздники
Отпуск по беременности и родам:113 天
Отпуск по браку:3 рабочих дня (полная зарплата, доступна, если вы становитесь постоянным сотрудником)
Отпуск по случаю утраты:5 рабочих дня (полная зарплата, доступна, если вы становитесь постоянным сотрудником)
Отпуск по уходу за ребенком:10 дней (полная зарплата, доступна, если вы станете постоянным сотрудником)
больничный:Максимум 3 рабочих дня в месяц, всего не более 10 рабочих дней в году (половина оклада)
визовая система
Oak Group предоставляет сотрудникам комплексную визовую поддержку и защиту:
Заявление на получение разрешения на работу 9G:Став штатным сотрудником, подайте заявку на разрешение на работу 9G, и вы будете освобождены от компенсации после 2 лет работы.
Понижение разрешения на работу 9G:Если вы уйдете в отставку, компания организует понижение рейтинга и понесет обычные расходы.
Таможенное оформление ECC:Таможенное оформление ECC после сокращения визы будет организовано и оплачено компанией.
Условия труда и расположение офиса
Офис Oak Group расположен рядом со зданием MAKATI PBCOM на Филиппинах, имеет превосходное расположение и удобную транспортную развязку. Чтобы защитить конфиденциальность и безопасность компании и нынешних сотрудников, конкретная должность будет сообщена кандидатам после того, как они получат предложение и подтвердят свое трудоустройство.
Зарплата и другие льготы
Время оплаты:Стабильная зарплата с 5 по 10 число.
Доплата за питание:Вы можете получать субсидии на питание в течение пробного периода, начиная с минимальной суммы 30000 XNUMX филиппинских песо.
Входящая поддержка:Компания берет на себя расходы по оформлению туристической визы, а паспорт передается компании для оформления и продления визы. Вы можете одолжить его и забрать при необходимости.
Плата за продление:Компания будет нести плату за продление через два года.
эпилог
Oak Group стремится предоставить сотрудникам рабочую среду высочайшего качества и всесторонние гарантии благосостояния, постоянно расширяя масштабы своего бизнеса и улучшая качество обслуживания. Мы надеемся, что более амбициозные люди, которые стремятся к идеальному сочетанию изысканной жизни и работы, присоединятся к нашей команде и вместе создадут более блестящее будущее.
