KookyPeople是一家國際化的公司，致力於為員工提供頂級的工作環境和全面的福利。公司總部位於柬埔寨金邊市，辦公大樓距離Central Market中央市場僅10分鐘路程。本公司秉持開放包容的理念，不限國籍、不限男女、不限資歷，歡迎各類人才加入。
工作環境與地理優勢
KookyPeople的辦公大樓位於金邊市中心，地理位置優越，交通便利。公司附近有豐富的商業和生活設施，員工可以在工作之餘方便地享受城市的各項便利。公司辦公大樓現代化設施齊全，提供舒適的工作環境，促進員工的工作效率與滿意度。
員工福利
KookyPeople注重員工福利，提供一系列豐厚的福利待遇，確保員工在工作期間的身心健康和生活品質。
假期與獎金
年假：滿一年可享18天年假，員工可選擇返鄉探親。
獎金：包括年終獎金、三節禮金、季度獎金和分紅，激勵員工積極工作，貢獻更多。
醫療與保險
醫療津貼：本公司提供每位員工醫療津貼，保障員工的健康。
人身保險：高額人身意外賠償金，確保員工在工作期間的安全與保障。
飲食與住宿
免費工作餐：公司聘請專業廚師烹飪，為員工提供一日四餐的免費工作餐，包括早餐、午餐、晚餐和宵夜。
住宿安排：公司為員工提供飯店式公寓，每間客房1-2位，配備廚房、客廳和WIFI。員工也可選擇外宿，享有20000房補起步的住宿補助。
其他福利
公司活動：不定期組織公司活動，增強員工的團隊精神和凝聚力。
節日禮金：每年提供總計15000 P的節日禮金，包括聖誕節、春節、端午和中秋。
其他禮金：提供生日禮金、結婚禮金和生育禮金，關懷員工的生活。
工作時間與假期
KookyPeople實施9小時工作制，每月享有7天休假，此外還享有菲律賓的法定假期。公司根據工齡（入職起算），每年提供5000P以上的旅遊補助金和每月1000P的部門活動費。每半年也提供USD400的機票補貼，年底結算。
員工發展
KookyPeople注重員工的職涯發展，提供雙通道升級模式：
管理職：從專員到組長，逐步晉升到CXO級。
專員崗：職級可對應管理崗，享有同等福利。
公司提供豐富的培訓和晉昇機會，幫助員工不斷提升專業能力和管理技能，實現職業目標。
公司文化與價值觀
KookyPeople注重企業文化的建設，提倡開放、多元、包容的工作氛圍。公司強調以人為本，尊重每位員工的價值和貢獻。透過完善的福利體系和良好的工作環境，KookyPeople致力於成為員工最值得信賴和依賴的公司。
價值觀
誠信：公司強調誠信經營，遵循道德規範，建立良好的企業形象。
創新：公司鼓勵創新，不斷優化產品與服務，提升市場競爭力。
責任：公司注重社會責任，積極參與社會公益活動，回饋社會。
成功案例與市場表現
KookyPeople在市場上取得了顯著的成績，贏得了客戶和員工的一致認可。公司透過不斷創新和優化服務，提升了市場競爭力和品牌影響力。
成功案例
員工滿意度提升：透過提供全面的福利和舒適的工作環境，KookyPeople大幅提升了員工的滿意度和忠誠度，降低了員工流動率。
市場擴展：憑藉優質的產品和服務，KookyPeople成功拓展了市場份額，贏得了更多客戶的信任和支持。
企業文化建構：透過豐富多彩的公司活動和完善的福利體系，KookyPeople增強了員工的團隊精神和凝聚力，促進了公司文化的建立和發展。
市場展望與發展策略
展望未來，KookyPeople將持續堅持以人為本和客戶至上的經營理念，不斷提昇技術實力和服務水平，拓展全球市場，提升品牌知名度和市場佔有率。
技術創新與產品升級
KookyPeople將加強研發投入，並持續進行技術創新與產品升級，提升產品的競爭力與市場適應力。公司將引進先進的技術手段，優化產品設計和使用者體驗，滿足市場不斷變化的需求。
市場拓展與品牌建設
本公司將進一步拓展國內外市場，透過多種管道提升品牌知名度及市場佔有率。 KookyPeople將加強與合作夥伴的合作，擴大市場影響力，並實現業務的持續成長。
客戶服務與滿意度提升
KookyPeople將持續提升客戶服務質量，透過專業的服務團隊，為客戶提供全方位的支援和服務。本公司將透過顧客回饋與市場研研，不斷改善產品與服務，提升顧客滿意度與忠誠度。
結論
KookyPeople憑藉其強大的技術實力和優質的服務，在業界取得了顯著的成績。本公司將持續堅持以人為本和客戶至上的經營理念，並不斷提升自身競爭力，為客戶和員工提供更優質的產品和服務。 KookyPeople將與合作夥伴攜手共進，共創更輝煌的未來。
